Gestionnaire Paie en Alternance H/F

ICTS France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité aéroportuaire recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire Paie dans le secteur des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines, maîtriser Excel et être reconnu pour sa rigueur et son sens de l'organisation. Ce poste offre une belle opportunité dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou spécialisée dans la paie.
• Connaissance impérative d'Excel (TCD, RECHERCHE V).
• Première expérience réussie en gestion de la paie serait un plus.

Responsabilités

• Établir la paie dans un environnement multiconventions.
• Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings.
• Contrôler des bulletins de paie.
• Élaborer les soldes de tout compte.
• Traiter les arrêts de travail.
• Créer et suivre des tableaux de bord paie.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Fiabilité

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Autonomie

Adaptabilité

Formation

Formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

SAGE Paie

Description du poste

Devenez notre prochain alternant(e) Gestionnaire Paie !

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable du service paie, vous intégrerez une équipe de 8 personnes. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Établir la paie dans un environnement multiconventions (saisie des variables, traitement des IJSS, entrées/sorties)
• Assurer la cohérence entre la paie et les éléments remontant des plannings des salariés
• Contrôler des bulletins de paie
• Élaborer les soldes de tout compte
• Traiter les arrêts de travail : déclaration des arrêts via la DSN évènementielle, établissement des dossiers prévoyances
• Créer et suivre des tableaux de bord paie

Date de début

Expérience

- Vous êtes en formation Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou spécialisée dans la paie

- Vous maîtrisez Excel impérativement (TCD, RECHERCHE V), la connaissance de SAGE Paie est un atout

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe

- Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et vous aimez travailler dans un environnement dynamique, tout en maîtrisant les règles de paie

- Une première expérience réussie en gestion de la paie serait un plus

ICTS France veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Répartition du temps de travail

Durée (Mois)

Secteur

Serv_entreprise

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