GESTIONNAIRE PAIE & ADP (F/H)

RANDSTAD FRANCE; Mouans-Sartoux; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la santé recrute un Gestionnaire de Paie à Mouans-Sartoux. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel. Le poste implique la production de la paie, le contrôle des charges sociales et l'administration des collaborateurs. La rémunération annuelle est négociable, à partir de 32 000 €. Une expérience minimum de 2 ans en gestion de la paie est requise, ainsi qu'une maîtrise d'Excel.

Qualifications

• Expérience de 2 années minimum en gestion de la paie en entreprise ou cabinet comptable.
• Connaissances sur la législation et les procédures RH.
• Capacité à gérer la complexité et le volume des paies.

Responsabilités

• Produire et contrôler la paie en vérifiant tous les éléments variables.
• Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité légale.
• Administrer la vie du collaborateur et les procédures de sortie.
• Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie.

Connaissances

Maîtrise d'Excel (fonctions SI, RechercheV, tableau croisé dynamique)

Gestion des charges sociales

Contrôle post-paie

Administration du personnel

Formation

Bac+3 en RH ou Comptable & Paie

Description du poste

descriptif du poste

Vous assurez la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour votre périmètre, à travers 5 responsabilités clés :

• Production de la Paie : Collecter, analyser et saisir les éléments variables (heures, primes, congés) pour assurer l'édition et la fiabilité des bulletins de salaire.
• Contrôle et Sécurisation : Effectuer des vérifications rigoureuses post-paie pour identifier les écarts, garantir la conformité légale et fiabiliser les données sociales.
• Gestion des Charges Sociales : Assurer la préparation, le contrôle et l'envoi des DSN (mensuelles/événementielles) ainsi que le paiement aux organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance).
• Administration du Personnel (ADP) : Piloter la vie administrative du collaborateur, de la gestion des absences (maladie, maternité, AT) jusqu'aux formalités de sortie (Soldes de tout compte, documents légaux).
• Relation Collaborateurs : Agir comme référent technique pour répondre aux interrogations des salariés concernant leur bulletin de paie et les procédures RH.

Ce poste, basé à MOUANS SARTOUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience.

profil recherché

De formation Bac+3 (RH et/ou Comptable & Paie), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en gestion complète de la Paie en entreprise et/ou cabinet comptable. Une expérience en cabinet ou en environnement multi-dossiers est un fort atout pour ce poste.

Une Maîtrise indispensable d'Excel (fonctions: SI & RechercheV, tableau croisé dynamique) pour le contrôle de données (environ 300 /gestionnaire).

Localisation : Mouans-Sartoux (06).

Horaires & Flexibilité : Modulation horaire possible dans la limite de 7h de travail effectif / jour (Amplitude 08h/17h - arrival flexible entre 08h et 09h).

Télétravail : Un accord de télétravail est existant au sein de l'entreprise.

à propos de notre client

Notre client, acteur de premier plan dans le secteur de la santé, recrute pour son site de Mouans-Sartoux (06). Dans un contexte de forte activité, vous rejoignez une équipe paie de 3 personnes pour prendre en charge un périmètre en autonomie. Ce poste est dimensionné pour un profil technique rigoureux, capable de gérer du volume et de la complexité.

niveau d'expérience

• 2 année(s)

qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+3