Gestionnaire marché (H/F)

DEPARTEMENT DE L ISERE; Grenoble; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Gestionnaire de marché à Grenoble pour concevoir des contrats publics et conseiller les services sur les procédures. Le candidat doit avoir une expérience en gestion des marchés publics ainsi qu'une connaissance des règles de commande publique. Le poste est un CDD de 6 mois et offre divers avantages, y compris une complémentaire santé et un accès au restaurant administratif.

Prestations

Adhésion à une complémentaire santé à tarif négocié

Accès au restaurant administratif

Plan de déplacement pris en charge

Télétravail possible

Réductions pour les activités sportives

Qualifications

• 12 mois d'expérience en gestion des marchés publics.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de rigueur.
• Expérience en rédaction et gestion de procédures.

Responsabilités

• Concevoir les contrats et dossiers de consultation des entreprises.
• Gérer administrativement et financièrement des marchés publics.
• Assister et conseiller les utilisateurs au besoin.

Connaissances

Connaissance des procédures internes

Connaissance des règles de la commande publique

Capacité à assurer une veille juridique

Rédaction

Outils

Logiciels bureautiques

Progiciels métiers

Description du poste

Offre n° 197NRHK - Gestionnaire marché (H/F)

Au sein de la Direction des finances et en lien avec les directions métier, le gestionnaire marchés, intégré au sein du pôle commande publique d'un des 8 Service Administratif et Financier (SAF), aura pour mission :- concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises,- conseiller les services quant aux choix des procédures à appliquer et à l'évaluation des risques juridiques,- prendre en compte la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence,- gérer administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Activités

• Veiller au respect des règles de la commande publique et à l'application des procédures marchés et achat public
• Analyser les besoins des interlocuteurs, préparer et gérer les marchés
• Gérer les marchés à procédure adaptée (rédiger, organiser la mise en concurrence, notifier, assurer le suivi administratif, contrôler et procéder à la mise à la signature ...)
• Gérer les marchés sur appel d'offres (assurer le suivi administratif pour les actes de sous-traitance, les avenants, les décisions de poursuivre, les bordereaux ...) et autres types de procédures
• Assister et conseiller les utilisateurs
• Assurer la veille juridique

Compétences requises

• Connaissance des procédures internes
• Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
• Connaissance et pratique des progiciels métiers
• Capacité à assurer une veille juridique
• Connaissance des règles de la commande publique
• Connaissance du code de la commande publique

Avantages

• Le Département de lIsère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
• Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo)
• Mise en place d'une charte du télétravail
• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga)

Informations complémentaires

• Un agent à temps complet bénéficie de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT.
• Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 29700.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Capacité à assurer une veille juridique Cette compétence est indispensable
• Connaissance des règles de la commande publique Cette compétence est indispensable
• Gérer les marchés sur appel d'offres Cette compétence est indispensable
• Rédaction Cette compétence est indispensable
• application des procédures marchés et achat public
• Gestion des marchés publics
• organiser la mise en concurrence

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Employeur

2000 à 4999 salariés

Rejoindre le Département de lIsère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture.