Gestionnaire Logistique Mobilière et Immobilière (H/F)

MSA Lorraine; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale est à la recherche d'un Gestionnaire Logistique Mobilière et Immobilière pour coordonner et optimiser les moyens matériels. Le candidat idéal aura une formation technique et une connaissance des règles de gestion. Ce poste propose une rémunération annuelle brute estimée à 25 749 € sur 13 mois. Des déplacements en MSA Lorraine sont à prévoir. Les candidats doivent soumettre leur candidature par CV et lettre de motivation avant le 31/10/2025.

Prestations

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66%

Politique d’aide au logement

Qualifications

• Expérience en gestion du patrimoine/logistique appréciée.
• Gérer les imprévus et avoir un sens du service.
• Titulaire du permis de conduire B.

Responsabilités

• Assurer la coordination des moyens matériels nécessaires au fonctionnement des services.
• Suivre et optimiser la gestion du mobilier.
• Participer à la mise en conformité des locaux.

Connaissances

Connaissance des règles de gestion du patrimoine mobilier et immobilier

Capacité d’organisation et de planification

Rigueur, méthode et fiabilité

Formation

Formation technique ou logistique (Bac + 2 minimum)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et s'appuie sur les valeurs du mutualisme : solidarité, responsabilité et démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Gestionnaire Logistique Mobilière et Immobilière

Contrat à durée déterminée de 12 mois, au sein de la Direction Ressources en MSA Lorraine.

Sous l’autorité du responsable de service, le référent logistique mobilière et immobilière assure la coordination, la gestion et l’optimisation des moyens matériels, mobiliers et immobiliers nécessaires au bon fonctionnement des services. Il garantit la disponibilité, la sécurité et la qualité des infrastructures et équipements, tout en participant à la mise en œuvre des projets d’aménagement et de maintenance.

Activités principales

1. Gestion logistique mobilière
   • Suivre et optimiser la gestion du mobilier (bureaux, équipements collectifs, aménagements spécifiques).
   • Piloter les déménagements, transferts et réimplantations internes.
   • Assurer la gestion et le suivi de la flotte automobile (65 véhicules).
   • Assurer le suivi des inventaires et la traçabilité des biens mobiliers.
   • Gérer les demandes internes en matière de mobilier et d’agencement.
   • Superviser les opérations de livraison, d’installation et de maintenance des équipements.
2. Gestion immobilière et maintenance
   • Participer à la recherche de prestataires.
   • Contribuer à la planification des travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments.
   • Participer à la mise en conformité des locaux (sécurité, accessibilité, hygiène).
   • Assurer le lien avec les prestataires externes (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.).
   • Suivre les contrats de maintenance et les interventions techniques.
   • Identifier les besoins d’investissement et participer à l’élaboration des budgets.
3. Coordination et appui opérationnel
   • Appuyer le responsable dans le suivi des chantiers et projets immobiliers.
   • Tenir à jour les tableaux de bord logistiques et immobiliers.
   • Participer à la mise en place d’une politique d’achats responsables et de gestion durable des ressources.
   • Assurer la communication et la coordination entre les différents services utilisateurs.

Compétences et aptitudes requises

• Savoirs et Connaissances
  • Connaissance des règles de gestion du patrimoine mobilier et immobilier.
  • Connaissance des normes de sécurité, d’accessibilité et de maintenance.
  • Notions en achats/marchés publics.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
• Savoir-faire
  • Capacité d’organisation et de planification.
  • Suivi de projets et coordination d’intervenants multiples.
  • Rédaction de documents techniques et reporting.
  • Gestion des imprévus et sens du service.
• Savoir Être
  • Rigueur, méthode et fiabilité.
  • Bon relationnel et esprit d’équipe.
  • Réactivité et adaptabilité.
  • Sens du service public et du résultat.

Conditions de travail

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible. Il s’agit d’un Gestionnaire des Biens et Services de groupe C de la Convention Collective Nationale des personnels d’organismes de MSA.

Rémunération annuelle brute estimée à 25 749 € sur 13 mois. La résidence administrative est fixée à Vandœuvre‑lès‑Nancy. Le/La candidat(e) doit disposer d’une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine, des déplacements fréquents sont à prévoir. Il doit être titulaire du permis de conduire B.

Le/La candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Avantages annexes

• Complément Familial
• Contrat groupe complémentaire
• Titres Déjeuner
• CSE
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66 % (50 % légal)
• Politique d’aide au logement
• Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Candidature

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 31 /10 /2025. Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

Qualifications requises : Formation technique ou logistique (Bac + 2 minimum) ou expérience significative en gestion du patrimoine/logistique. Une expérience dans un poste similaire ou en gestion technique des bâtiments serait appréciée. Permis B requis.