Gestionnaire Locative H / F

Solgaleon; Créteil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière à Créteil recrute un gestionnaire locatif pour assurer la gestion de 800 à 900 logements. Le candidat idéal a de bonnes connaissances en législation du logement social, un sens de la communication et la capacité à travailler en équipe. Les responsabilités incluent la rédaction de contrats, la gestion des congés et l'accueil des locataires. Ce poste offre un environnement dynamique et diversifié.

Qualifications

• De bonnes connaissances de la législation du logement social et des procédures contentieuses.
• Un sens de la communication et de la négociation.
• Autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Assurer la gestion locative de 800 à 900 logements.
• Rédiger les contrats de location et organiser leur signature.
• Gérer les congés et le quittancement.
• Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires.

Connaissances

Connaissance de la législation du logement social

Sens de la communication

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Description du poste

Overview

Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basé à Créteil (94). Notre client est une société qui gère un parc de plus de 9000 logements, composée d'une équipe pluridisciplinaire aux compétences multiples qui s'étend de la conception d'un quartier à la gestion de logements. Elle veille à l'aménagement urbain, la construction de logements et de locaux commerciaux, la réhabilitation de logements, la restructuration urbaine, la gestion de copropriétés, et la gestion de logements locatifs.

Responsabilités

• Votre rôle sera d'assurer l'ensemble des actes courants de la gestion locative sur un patrimoine de 800 à 900 logements et d'entretenir le relationnel avec nos locataires.
• Rédiger les contrats de location et organiser leur signature.
• Gérer la réception et le suivi des congés.
• Gérer le quittancement.
• Préparer les fiches et dossiers en vue de la Commission d'Attribution des Logements.
• Déclencher les procédures d'impayés précontentieuses (relances, commandement de payer, etc.).
• Gérer et mettre à jour les dossiers des locataires.
• Suivre les assurances et les consommations d'eau.
• Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires.
• Cette liste de tâches n'est pas limitative.

Profil / Compétences

• De bonnes connaissances de la législation du logement social et des procédures contentieuses.
• Un sens de la communication et de la négociation.
• Une capacité à travailler en équipe.
• De l'autonomie et de la prise de responsabilités.