Gestionnaire locatif (H/F)

MC HABITAT; Chelles; Hybride; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un(e) Gestionnaire locatif (H/F) pour assurer la gestion des demandes de logement et la commercialisation des programmes. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience, un Bac+2, et posséder un bon esprit d'équipe. Le poste est en CDI avec une rémunération annuelle comprise entre 28 000 et 30 000 Euros, incluant divers avantages comme une complémentaire santé et la possibilité de télétravail.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Intéressement / participation

Ordinateur portable

Prime assiduité

Qualifications

• 2 années d'expérience dans un poste similaire est indispensable.

Responsabilités

• Commercialiser des programmes neufs dans son secteur.
• Gérer les demandes de logements et les commissions d'attribution.
• Organiser des rendez-vous et visites pour les locataires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 202HGNQ
Gestionnaire locatif (H/F)

Au sein du service d'attribution et gestion du bail de la Gestion Locative vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Commercialisation des programmes neufs ou en acquisition de son secteur
• Traitement des congés de son secteur y compris le placement de rendez‑vous, état des lieux et remise à disposition aux réservataires et suivi de proposition aux candidats
• Organisation et ou réalisation des visites de logement aux candidats y compris dans le cadre de la vente Hlm
• Compléter les différents tableaux de suivi
• Gérer le traitement administratif des Commissions d'Attribution de Logements (CALEOL) : organisation du planning, invitation des membres, rédaction des courriers suite aux commissions
• Enregistrement, modification, renouvellement et radiation des demandes de logement sur le serveur régional
• Traitement des dossiers d'attribution du secteur
• Enregistrement des nouveaux entrants dans la base informatique
• Gestion des demandes de mutations en lien avec la Responsable des Attributions et de la Vie du Bail :
• Traitement des demandes de mutations de son secteur
• Gestion des demandes (validation des dossiers en amont de la mutation : visites conseil.) et actualisation de la base de données sur le logiciel SCEPIA, rédaction des courriers de proposition et constitution des dossiers
• Organisation de rdv téléphoniques ou physiques avec les locataires en coordination avec la Responsable des Attributions et de la Vie du Bail
• Gestion de l'interface Echanger Habiter
• Préparation des dossiers de solde de tout compte sur son secteur
• Préparation des contrats et organisation des rendez‑vous de signature avec les nouveaux locataires de son secteur
• Traitement des demandes d'avenants et demandes de locations accessoires (box, parking, cave.)
• Saisie des enquêtes annuelles (SLS, OPS)
• Secrétariat du service (prise d'appels, courriers, notes, classement.)

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation
• Ordinateur portable
• Prime assiduité

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

D'autres offres peuvent vous intéresser :