GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION HF CDI SMABTP NICE

SMABTP; Nice; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en assurance recherche un gestionnaire de sinistres sur le risque construction basé à Nice. Vous aurez pour mission de gérer, analyser et négocier des dossiers d'indemnisation amiable tout en veillant à la satisfaction des sociétaires. Ce poste requiert un bon niveau de rédaction et une connaissance des contrats d’assurance construction. La flexibilité en télétravail, une rémunération attractive et un engagement fort envers la diversité font partie des avantages offerts.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Avantages CSE et titres-restaurants

Politique de soutien à la parentalité

Équilibre vie professionnelle/personnelle

Engagement RSE

Promotion de la mobilité interne

Qualifications

• Niveau de rédaction élevé requis pour la documentation.
• Aptitude pour le domaine de la Construction et du BTP est un atout.
• Expérience en gestion des sinistres dans le secteur de la construction appréciée.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'indemnisation amiable sur le risque construction.
• Analyser et négocier des dossiers amiables et quelques contentieux possibles.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client.

Connaissances

Assertivité

Agilité

Réactivité

Rigueur

Aisance relationnelle

Rédaction

Synthèse

Formation

Bonne connaissance des contrats d’assurance construction

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale PACA qui compte plus de 140 collaborateurs vous rejoindrez les équipes de gestion de Nice qui accompagnent les sociétaires présents sur 4 départements (0) et Monaco. Vous procèderez à l’analyse juridique et au règlement de dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément vous serez en charge de :

• Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque construction
• Plus précisément instruire, analyser, évaluer et négocier les dossiers amiables d’un portefeuille sur le risque construction (RC, RCD, DO); quelques dossiers contentieux possibles.
• Engager la société lors des opérations de règlement avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Vous travaillerez à Nice au sein du service règlements en lien avec les équipes de gestion commerciales, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseil dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participation aux expertises bilans de sinistralité, rendez‑vous clients).

Qualifications

Vous êtes faites preuve d’assertivité et êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Une bonne connaissance des contrats d’assurance construction et de l’ensemble des règles juridiques qui la régissent ainsi qu’une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont des atouts pour la bonne tenue du poste.

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l’article L. 5212‑13 du Code du travail.

SMABTP s’engage en faveur de la diversité, légalité professionnelle et l’emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non‑discrimination et égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE, des titres‑restaurants d’un montant attractif
• Une politique d’entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l’équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Abinitio, Cobol, Environmental Consultancy, Facility Management, Insulation, Asic

Experience : years

Vacancy : 1