Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations H/F

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE; Châlons-en-Champagne; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique régionale à Châlons-en-Champagne recherche un Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations. Vous superviserez les relations internes et externes, gérerez les demandes d'agréments et contribuerez à des dispositifs d'aides. Profil avec Bac et expérience dans le secteur administratif requis, offrant un contrat de 6 mois, avec possibilité de télétravail et de pérennisation.

Qualifications

• Expérience exigée sur un poste similaire.
• 6 Mois dans le domaine administratif.
• Formation obligatoire en Bac ou équivalent.

Responsabilités

• Instruire les demandes d'agréments et d'autorisation d'exploiter.
• Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
• Assurer le secrétariat des commissions.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance du cadre juridique et administratif

Capacités de rédaction et de communication

Rigueur

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe et bon relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Description du poste

Offre n° 197ZGQK - Gestionnaire Foncier et Projets des Exploitations H/F

Placé(e) sous l'autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques; la collaboration avec le service juridique. En externe vous assurez les relations avec les exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats.

Responsabilités

• Instruire les demandes d'agréments (modifications, contrôles annuels, validations).
• Instruire les demandes d'autorisation d'exploiter.
• Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
• Assurer le secrétariat des commissions (convocations, préparation, comptes rendus).
• Apporter un appui transversal et assurer un accueil de qualité aux usagers.

Compétences et qualités requises

• Maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance du cadre juridique et administratif.
• Capacités de rédaction et de communication.
• Rigueur, discrétion, sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.

Expérience et formation

• Expérience exigée sur un poste similaire.
• 6 Mois - dans le domaine administratif (cette expérience est indispensable).
• Bac ou équivalent (cette formation est indispensable).

Conditions du poste

• Contrat de droit public de 6 mois (évolution possible vers contrat de 3 ans).
• 35h / semaine.
• Télétravail possible (selon conditions).
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
• Équipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités).

Rémunération et informations

• Salaire brut mensuel: 2000.00 Euros sur 12 mois (selon grille indiciaire).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Profil recherché

Profil souhaité indiqué dans les sections ci-dessus.