Gestionnaire financier et comptable F / H

TOULOUSE INP; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur recherche un(e) gestionnaire financier(ère) et comptable à Toulouse. Vous contribuerez à l'harmonisation des pratiques budgétaires et effectuerez des actes de gestion financière. Le poste requiert de la rigueur, des compétences relationnelles, et la maîtrise de SIFAC et Excel. Salaire selon la grille de la fonction publique entre 1836,20€ et 2146,33€, avec des avantages tels que 51 jours de congés payés.

Prestations

51 jours de congés payés annuels

Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur.
• Maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Exécuter les dépenses et les missions des services rattachés.
• S’assurer de la bonne exécution des dépenses.
• Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies.

Connaissances

Maîtrise des règles budgétaires et comptables

Compétences relationnelles

Rigueur et polyvalence

Formation

Formation en comptabilité

Outils

SIFAC

Excel

Word

Description du poste

À propos de nous

Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée et par l’excellence académique de ses formations. Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.

Au sein du Pôle finances de la Direction des Affaires Financières, le(la) gestionnaire financier(ère) et comptable sera en charge d’un périmètre comprenant les services centraux de l’établissement. Il contribuera à l’activité, au suivi et à l’accompagnement financier de ce périmètre et sera moteur dans l’harmonisation des pratiques budgétaires et comptables au sein de l’établissement.

Le(la) gestionnaire financier(ère) et comptable a pour mission principale de réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière et comptable publique (GBCP). En appui de la responsable du Pôle Finances, il(elle) accompagnera les directions et services de son périmètre pour l’élaboration et le suivi budgétaire et veillera à l’application rigoureuse des règles financières définies par la Direction des Affaires Financières, en assurant leur respect dans les processus et procédures internes.

Mission

Exécuter les dépenses et les missions des services rattachés à l’unité budgétaire des Services Centraux :

• S’assurer de la bonne exécution des dépenses :
• Émission des bons de commande
• Enregistrement des services faits (distinction entre constat et certification)
• Suivi du paiement au fournisseur
• Organiser l’activité « missions » :
• Saisie et création des ordres de mission dans SIFAC
• Liquidation des missions et suivi de l’état des remboursements des frais

Gestion des recettes :

• Émettre les commandes de vente après réception des devis et / ou des conventions par les services prescripteurs
• Demander l’émission des titres de recettes à l’agence comptable après obtention du certificat d’acquisition du droit
• Suivre le recouvrement des recettes

Activité de support au métier de gestionnaire financier :

• Mise à jour des documents administratifs sur l’intranet MERCURE
• Assistance métier via les tickets DAFA
• Remplacement temporaire en fonction des besoins
• Participation à la construction et à l’animation d’une offre de formation

Contrôle des écritures

• Veiller à la bonne application de la réglementation comptable et des procédures métier
• Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies
• Rendre compte au responsable du pôle et alerter en cas de dysfonctionnements

Profil

Les savoirs :

• Maîtrise des règles budgétaires et comptables d’un établissement de l’Enseignement Supérieur
• Maîtrise des procédures budgétaires s’appliquant aux EPSCP (décret GBCP)
• Connaissances du fonctionnement et du pilotage des établissements d’enseignement supérieur

Les savoir-faire :

• Maîtrise souhaitée de l’outil SIFAC ou assimilé (base SAP)
• Maîtrise des outils de bureautique Excel et Word
• Savoir anticiper ou dépister les situations à risque

Les savoir-être :

• Rigueur et polyvalence
• Autonomie et travail en équipe
• Compétences relationnelles : écoute, communication, discrétion
• Capacité d’adaptation aux changements : outils, interlocuteurs

Contraintes et difficultés :

• Réactivité demandée dans l’exécution des tâches
• Contraintes d’organisation du travail liées au calendrier de gestion
• Maîtrise des outils numériques

Conditions particulières d’exercice :

Télétravail après quelques mois.

Diplômes :

Une formation en comptabilité serait un plus.

Expériences :

Débutant accepté

Statut :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

B Technicien - BAP J

Rémunération :

Contractuel :

Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l’ancienneté (Entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€

Titulaire :

En fonction de votre grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP

Avantages :

Équilibre vie personnelle et professionnelle :

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein
• Possibilité d’organiser son temps sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours
• Offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents

Accompagnement :

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours)
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 05/10/2025

Processus de recrutement :

Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenus en amont