Gestionnaire en santé sécurité au travail F/H

MSA Alpes-Vaucluse - Mutualité Sociale Agricole; Avignon; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé publique recherche un Gestionnaire en santé sécurité au travail à Avignon. Vous serez chargé de gérer les plannings des médecins, d'organiser les convocations et d'assurer l'accueil des patients. Un bon sens relationnel et une rigueur sont requis. Le poste est en CDI temps plein avec une rémunération entre 24 et 25KE et divers avantages tels que le télétravail et la participation employeur à la complémentaire santé.

Prestations

Complément familial

Participation employeur au frais de restauration

Horaires variables

Prime d’intéressement

Avantages CSE

Prévoyance

Télétravail possible

Qualifications

• Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication orale et écrite.
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Maîtrise de l'environnement informatique et des différents outils, pack Office notamment.

Responsabilités

• Gérer les plannings des médecins et des infirmières.
• Renseigner sur la législation relative à la Santé au Travail.
• Rédiger des courriers et documents divers.

Connaissances

Bonnes aptitudes relationnelles

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise de l'environnement informatique

Description du poste

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’oeuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Alpes Vaucluse, C'est

• 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84)
• 144000 adhérents
• 533 millions de prestations versées
  
  

Avec Un Réseau De Proximité Qui Compte

• 7 agences
• Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes
  
  

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession – exploitants, salariés et employeurs – jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA

La MSA Alpes Vaucluse recherche un Gestionnaire en santé sécurité au travail pour son site d'Avignon.

MISSIONS

• Gérer les plannings des médecins et des infirmières
• Organiser les convocations
• Procéder à l’accueil physique et téléphonique
  
  

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Placé sous l’autorité du responsable administratif, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à :

• Identifier les personnes à convoquer
• Procéder aux saisies informatiques et traitements afin de générer les séances et les différents documents relatifs aux convocations
• Renseigner les employeurs de main d’œuvre et les salariés sur la législation relative à la Santé au Travail
• Rédiger des courriers et des documents divers et assurer le suivi et la gestion administrative
• Indexer des documents du service
  
  

Contrat

• CDI temps plein
• A pourvoir au plus tôt
  
  

Rémunération Et Avantages

• Rémunération annuelle brute entre 24 et 25KE en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
• Complément familial
• Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé
• Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle)
• Prime d’intéressement
• Avantages CSE
• Prévoyance
• Télétravail possible
  
  

PROFIL RECHERCHE : F/H

• Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication orale et écrite
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre des règles de législation
• Respect des consignes et capacité à rendre compte
• Maîtrise de l’environnement informatique et des différents outils, pack Office notamment
  
  

Contrainte particulière du poste : soumission au secret médical.