Gestionnaire en back office des financements PRO CDD

Société Générale Assurances; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque de détail internationale recrute un Gestionnaire en back office des financements à Montpellier pour traiter des crédits complexes. Le candidat idéal a une forte connaissance des outils bureautiques et une maîtrise des règles de conformité. Cette position propose des opportunités de développement personnel au sein d'une équipe dynamique et innovante.

Qualifications

• Connaissance des outils bureautiques EXCEL et WORD.
• Maîtrise des règles de conformité et lutte contre la fraude.
• Rigueur, organisation, et gestion des priorités.

Responsabilités

• Traiter les Crédits complexes CT et CMLT.
• Assurer la gestion courante des lignes Court terme.
• Gérer les événements de la vie du crédit.

Connaissances

Connaissance des outils bureautiques

Maîtrise des règles de conformité

Rigueur et organisation

Anglais parlé & lu

Outils

EXCEL

WORD

CPRO

CONTACT

HARMONIE

ISIS

SPIDER

EGC

IVOIR

Description du poste

Overview

Gestionnaire en back office des financements PRO CDD

Contexte

Gestion des opérations bancaires CDD Montpellier, Occitanie, France Référence 25000I4J Date de début Immediately Date de publication 04 / 09 / 2025

Vos missions au quotidien

Au sein de l'Unité de Gestion Financements aux Professionnels, vous intégrez l'équipe des Financements sur le marché des PROFESSIONNELS.

Votre mission principale est de traiter les Crédits complexes CT et CMLT, sûretés et événements liés sur le marché PRO (post Haussmann) :

• Analyser, Qualifier et s’assurer de la complétude des dossiers de Crédits Moyen Long Terme transmises par la ou les DCR du périmètre dédié.
• Mettre en force les financements demandés dans les outils de gestion, prendre les sûretés validées.
• Gérer les événements de la vie du crédit (remboursement, renégociation) et des sûretés associées (modification, mainlevée, échéance…) et collecter les attestations d'assurance dommages sur les biens immobiliers.
• Enfin, assurer la gestion courante des lignes Court terme dites non frontalisées.

Vous serez amené à être en contact avec la clientèle.

Profil et compétences

• Connaissance des outils bureautiques (EXCEL, WORD) et idéalement des applications métiers (CPRO, CONTACT, HARMONIE, ISIS, SPIDER, EGC, IVOIR…)
• Maîtrise des règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment
• Maîtrise du risque de contrepartie
• Rigueur et organisation
• Gestion des priorités
• Comptabilité / Finance
• Respect des procédures
• Capacité d'adaptation et d'anticipation
• Contribuer positivement aux processus et tâches collectives
• Anglaisparlé & lu (serait un plus)

Avantages et opportunités

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une réelle opportunité : vous pourrez acquérir des expertises dans un domaine innovant et en plein essor au sein de la banque de détail.

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe où vous découvrirez toute la diversité de nos parcours et de nos métiers.

Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Engagement et diversité

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.