Gestionnaire de stocks (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGISTIQUE INDUS; Grans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un gestionnaire de stocks pour gérer les retours de marchandises et réaliser des inventaires dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un salaire brut entre 2000€ et 2400€. Le poste requiert une expérience d'un an en manutention. Ce CDD de 2 mois offre la possibilité d’heures supplémentaires, et le candidat idéal devra savoir organiser son travail selon les priorités tout en faisant preuve de rigueur.

Qualifications

• Expérience d'1 an en gestion de stock exigée.
• Capacité à traiter les retours marchandises.
• Compétences en réalisation d'inventaires tournants.

Responsabilités

• Gestion et traitement des retours marchandises.
• Mise en stock et recherche des anomalies.
• Réalisation d'inventaires tournants.

Connaissances

Charger, décharger, manutentionner des produits

Organiser son travail selon les priorités

Faire preuve de rigueur

Etre force de proposition

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 201BQBX Gestionnaire de stocks (H/F)

Nous recherchons un gestionnaire de stock/magasinier pour notre client spécialisé dans les matériaux, basé dans la zone de CléSud. Rattaché au responsable commercial, vos missions consisteront à :

• Gestion/traitement des retours marchandises
• Mise en stock
• Recherche des anomalies des stocks
• Réalisations d'inventaires tournants
• Implantation des nouveautés

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 14h30, possibilité d’heures supplémentaires.

Rémunération : 2000€ - 2400€ mensuel brut (selon profil).

Type de contrat : CDD – 2 mois

Temps de travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Localisation : Déplacements quotidiens.

Salaire brut : Mensuel de 2000€ à 2400€ sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (indispensable)

Compétence

• Charger, décharger, manutentionner des produits (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés