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Gestionnaire de stock pièces de rechange H/F

Renault Paris Entreprises

Trappes

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de logistique automobile à Trappes recherche un gestionnaire de plateforme pour optimiser la gestion des stocks de pièces de rechange. Les missions incluent la gestion quotidienne des entrées/sorties, le respect des normes de sécurité, et l'accompagnement des établissements pour une gestion autonome des stocks. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en logistique et maîtriser des outils informatiques spécifiques.

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en logistique ou gestion.
  • Maîtrise des outils informatiques spécifiques aux opérations de gestion.
  • Capacité à travailler en équipe tout en respectant les normes de sécurité.

Responsabilités

  • Optimiser la rotation des stocks pour garantir la disponibilité des produits.
  • Gérer les entrées/sorties de pièces de rechange.
  • Respecter les consignes de sécurité et maintenir un environnement de travail propre.

Connaissances

Confidentialité/discrétion
Esprit d'équipe
Rigueur
Communication
Capacité d'écoute

Formation

Bac pro à bac+2 (logistique, gestion)

Outils

Kheops
SIRVA magasin
Partsmoov WMS
Pack Office
Description du poste

Au sein de notre Plateforme logistique Pièces de rechange de Trappes, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion – Organisation Plateforme
  • Participer à l’optimisation de la rotation des stocks en répondant au besoin de disponibilité des produits sur l’ensemble des offres constructeur et autres marques pour le client et à la nécessité de réduire les coûts de gestion.
  • Proposer les commandes de pièces de rechange et accessoires au Responsable Logistique.
  • Être en préventif d’action sur des encours financiers en limite de plafond auprès de nos clients.
  • Gérer au quotidien les entrées/sorties et les retours de pièces de rechange.
  • Effectuer par informatique les réclamations auprès des fournisseurs (traitement journalier du compte FAR et de l’ordonnancement).
  • Traiter les commandes de dépannage.
  • Préparer les inventaires, analyser et expliquer les écarts.
  • Rechercher les explications des erreurs de concordance entre le stock physique et le stock informatique.
  • Contrôler les factures fournisseurs.
  • Proposer des solutions d’amélioration continue des process.
  • Respecter, faire appliquer et contrôler les « essentiels pièces de rechange ».
Gestion – Organisation Etablissement
  • En co-animation avec l’animateur du réseau commercial et des magasiniers en établissements, assurer un stock optimisé des pièces sur les établissements Renault rattachés en livraison à la plateforme logistique.
  • Etablir des stocks idéaux avec des demandes de retour pièce et envoie de nouveau produit à stocker.
  • Accompagner les établissements dans la gestion/commande des stocks huile présent en établissement en vrac.
  • Accompagner les établissements dans l’autonomie et formation dans la gestion de déclaration de demande de prêt véhicules.
  • Répondre aux demandes des clients professionnels
  • Gestion des demandes clients (retours, défectueux, manques) en adéquation avec la politique définie.
  • Répondre aux demandes des clients professionnels.
Sécurité, hygiène et environnement de travail
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l’exemple et le bon respect des règles.
  • Maintenir l’ordre et la propreté de son poste de travail.
  • Utiliser et porter les équipements de protection collective et/ou individuelle.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, le gestionnaire est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

Formations recommandées

bac pro. à bac+2 (logistique, gestion).

Connaissances

maîtrise des outils informatiques (Kheops et SIRVA magasin, partsmoov WMS), pack Office.

Expérience

de 3 à 5 ans.

Aptitudes
  • Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
  • Métier : classement d’informations, rigueur, sens de l’organisation, communication, capacité d’écoute, raisonnement mathématique analytique, esprit de synthèse, sens du résultat.
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