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Gestionnaire de Stock H/F (H/F)

LB RESSOURCES

Vitrolles

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) Gestionnaire de Stock pour un poste en CDI à Vitrolles. Vous serez en charge d'optimiser les flux de stock et de garantir la fiabilité des données logistiques. Le candidat idéal a entre 3 à 5 ans d'expérience en gestion de stock dans le secteur agroalimentaire et maîtrise les outils ERP. Salaire entre 28 500 € et 35 000 € brut/an selon expérience.

Prestations

13ème mois après un an d'ancienneté
Prime d'assiduité
Tickets restaurant
Mutuelle (89 % prise en charge par l'employeur)

Qualifications

  • Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de stock, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Maîtrise des outils ERP pour organiser un espace de stockage.

Responsabilités

  • Gérer et optimiser les flux de stock en milieu sec, frais, surgelé.
  • Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt pour la logistique.
  • Assurer l'inventaire et garantir la cohérence des stocks.

Connaissances

Organiser le traitement des commandes
Réceptionner des produits, vérifier la conformité
Superviser des opérations
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités

Formation

Bac +2 en Gestion Logistique et Transport
Bac +3/5 en Logistique

Outils

Outils ERP
Description du poste
Offre n° 196VKLC
Gestionnaire de Stock H/F (H/F)

Les missions du posteGestionnaire de Stock H/F - CDI - VitrollesSalaire : 28 500 € à 35 000 € brut/an (à négocier selon profil et expérience, sur 13 mois)Type de poste : CDILieu : VitrollesHoraires : 39h par semaineDescription du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire de Stock expérimenté(e) pour participer à la gestion et à l'optimisation des flux de stock en milieu sec, frais, surgelé et sous douane.Vos missions principales :Être le référent du logiciel de gestion de stock et garantir la fiabilité des données logistiques dans l'ERP.Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt pour faciliter le travail des équipes, en tenant compte de la rotation des produits et de la logistique.Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreurs de commandes, retards de livraison).Tenir à jour l'état des stocks et en garantir la cohérence.Assurer l'inventaire de toutes les références et analyser/corriger les écarts éventuels.Le profil recherchéProfil recherché :Bac +2 en Gestion Logistique et Transport, idéalement Bac +3/5 en Logistique.Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de stock, idéalement dans le secteur agroalimentaire.Maîtrise des outils ERP et capacité à organiser un espace de stockage de manière optimale.Infos complémentairesAvantages :13ème mois après un an d'anciennetéPrime d'assiduité et prime enfant semestriellePrime froidTickets restaurantMutuelle (89 % prise en charge par l'employeur)Démarrage : Au plus vite

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.M. Matthieu Llanes

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