Gestionnaire de salaire - Cabinet de renom

Austin Bright; Thionville; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de renom à Thionville recherche un gestionnaire de salaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie au Luxembourg et parler couramment français et anglais. Un environnement de travail flexible, des horaires aménageables et des avantages attractifs sont offerts. Rejoignez une équipe soudée dans un cadre prestigieux.

Prestations

Salaire avantageux

Horaires flexibles

Options de télétravail

Chèques-repas

Qualifications

• Diplôme requis en ressources humaines, psychologie ou pertinent.
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie au Luxembourg.
• Excellentes compétences en français et anglais.

Responsabilités

• Coordination des fiches de paie pour les employés.
• Gestion du secrétariat social et contacts avec les institutions.
• Support administratif pour les contrats de travail et absences.

Connaissances

Gestion de la paie

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Collaboration

Formation

Diplôme en ressources humaines ou psychologie du travail

Description du poste

Overview

Notre client, un cabinet de renom situé en plein cœur du centre névralgique luxembourgeois, cherche à renforcer son équipe des ressources humaines en intégrant un gestionnaire de salaires.

Avec une excellente infrastructure, des horaires aménageables et une équipe soudée, cette société offre un environnement aussi prestigieux qu'humain.

Une salle de sport, un restaurant, une salle « détente », une bibliothèque, des fêtes de fin d'année, et j'en passe et des meilleurs.

Vous en rêviez ? Ils l'ont fait !

HR / Payroll Officer - Votre rôle

• Coordination des fiches de paie pour les employés internes.
• Gestion complète du secrétariat social, incluant les contacts réguliers avec les institutions telles que la CCSS, la CNS, et autres organismes sociaux.
• Collaboration avec la fiduciaire pour les documents comptables et fiscaux relatifs aux employés.
• Support dans diverses tâches administratives, notamment la rédaction des contrats de travail, le suivi des entrées / sorties, des congés, des absences pour maladie, et toutes autres questions liées à la gestion du personnel.

HR / Payroll Officer - Profil recherché

• Diplôme ( BTS ou Bachelier ) en ressources humaines, psychologie du travail ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie au Luxembourg (impératif).
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écris.
• Avoir l'envie de travailler dans une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise prestigieuse qui implique une présentation de soi impeccable.

HR / Payroll Officer - Nous offrons

• Un salaire avantageux, directement lié à votre expérience et performance, accompagné d'un bonus discrétionnaire et de chèques-repas.
• Horaires flexibles avec possibilité de télétravail et d'ajustement selon vos besoins.
• Une localisation facilement accessible en transports en commun, avec option de parking.
• Une équipe stable et un environnement convivial.

Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants spécialisés dans le recrutement financier et légal.

Nous vous garantissons un service personnalisé, multilingue et confidentiel.

Contactez-nous au [phone] ou envoyez-nous dès aujourd'hui votre CV !