Gestionnaire de prestations (Indemnités journalières) f/h

MSA MIDI PYRENEES NORD; Cahors; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Gestionnaire de prestations à Cahors pour traiter les dossiers liés aux indemnités journalières. Le candidat idéal aura un Bac+2 en Droit ou comptabilité, avec de bonnes compétences d'adaptation et d'analyse. Ce poste offre un salaire de 1900,70 € brut mensuel et des possibilités de formations et d'évolution de carrière.

Prestations

Formations et possibilités d'évolution

Horaires flexibles

Télétravail possible

Compte Epargne Temps

Complément familial

Primes semestrielles

Prime d'intéressement

Participation à la complémentaire santé

Participation aux abonnements de transport

Carte « Titre restaurant »

Qualifications

• Connaissance de la protection sociale appréciée.
• Capacité d'intégration des normes et procédures.

Responsabilités

• Traitement des dossiers de prestations santé.
• Renseignements auprès des adhérents sur leurs droits.
• Notification des décisions aux adhérents.

Connaissances

Adaptabilité

Rigueur

Capacité d'analyse

Coopération

Formation

Bac +2 (Droit, comptabilité, SP3S)

Description du poste

Offre n° 200VVCC
Gestionnaire de prestations (Indemnités journalières) f/h

Affectation : Service Santé - poste basé à Cahors (46) avec déplacements possibles pour formationsLe service « Santé » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières, la prise en charge des remboursements des soins médicaux et la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole. Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole de sa région.Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « Santé » composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents.

MissionsDans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations traite les dossiers prestations santé (indemnités journalières, maladie, maternité, paternité) afin de liquider leurs droits de prestations sociales. Il/elle réalise des notifications et de la co-production.Activités significatives :Instruction et traitement des dossiers récurrents et courantsPrendre connaissance des données en vérifiant les documents et traiter les demandes de prestations courantes et récurrentes et saisir les donnéesAppliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueurEffectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.)Signaler les anomalies rencontréesMettre en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par la réalisation d'appels sortantsRenseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarchesNotifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementairesSelon l'expérience acquise et la montée en compétence :Traiter les réclamations (hors Commission de Recours Amiables)Réaliser des contacts sortants et renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et obligations, et les accompagner dans leurs démarches.Préparer les actions de contrôle interne

Salaire de 1900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

ProfilVos compétencesBonne capacité d'adaptationOrganisation, rigueur et méthodeCapacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueurCapacité d'analyseCapacité à travailler en autonomieCoopérer dans un collectif de travailVotre formationDes connaissances dans le domaine de la protection sociale seraient appréciéesBac +2 (Droit et/ou comptabilité / SP3S.)Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi :

• Des formations et des possibilités d'évolution de carrière
• Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
• Des possibilités de télétravail
• Un Compte Epargne Temps
• La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
• Des primes semestrielles
• Une prime d'intéressement
• La participation de l'employeur à la complémentaire santé
• La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail
• L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
• 1 carte « Titre restaurant »

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 08/12/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.70 Euros sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Droit administratif- Droit et/ou comptabilité / SP3S. Cette formation est indispensable

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Conseiller, accompagner une personne
• Gestion des garanties et des assurances
• Identifier, traiter une demande client
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale