Gestionnaire de paies

LECLERC LE POIRE SUR VIE; Meaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans la grande distribution recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour gérer la paie et l'administration du personnel. Le poste implique la gestion autonome d'un portefeuille de paies, l'établissement des déclarations sociales et le suivi des dossiers du personnel. Ce rôle stratégique promet des avantages attractifs, ainsi qu'un CDI à pourvoir en février 2026.

Prestations

Intéressement

Participation

Prime annuelle

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en gestion de la paie et administration du personnel.
• Capacité à traiter un volume élevé de bulletins de salaire.
• Compétences en déclarations sociales et conformité.

Responsabilités

• Gérer l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire.
• Assurer la conformité avec les déclarations sociales.
• Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des déclarations sociales

Maîtrise du droit du travail

Gestion des relations avec les organismes de contrôle

Description du poste

Description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour gérer en autonomie la paie et l'administration du personnel de la structure.

Vos Missions Principales

Sous la responsabilité de la Direction, vos tâches principales incluront :

• Production de la Paie Haut Volume:
  • Gestion complète et autonome d'un portefeuille de paies dans le respect de la convention collective du Commerce de Détail et de Gros à Prédominance Alimentaire (IDCC 2216).
  • Établissement et contrôle d'environ 350 bulletins de salaire par mois (multi-postes : employés libre-service, cadres, métiers de bouche, etc...).
  • Traitement des éléments variables complexes (heures supplémentaires, primes, gestion des temps de travail spécifiques à la Grande Distribution).
• Déclarations Sociales et Conformité:
  • Établissement, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
  • Gestion des charges sociales, des relations avec les organismes et des contrôles URSSAF.
• Expertise Technique et Recalcul:
  • Maîtrise et recalcul des assiettes de cotisations (exonérations, bases spécifiques, etc.) en assurant l'application rigoureuse du droit du travail.
• Administration du Personnel:
  • Gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (contrats de travail, DPAE, attestations, soldes de tout compte, affiliation mutuelle).
  • Suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents du travail) et traitement en paie
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des ATD

Notre Proposition

• Un poste stratégique au sein d'une entreprise reconnue.
• Des avantages liés au Groupe E. Leclerc : intéressement, participation, prime annuelle, mutuelle d'entreprise...
• CDI à pourvoir en février 2026