Gestionnaire de paie sénior (H/F)

LHH; Lamentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie sénior pour gérer intégralement la paie pour un volume de 300 bulletins mensuels. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie, RH ou comptabilité et 3 à 5 ans d'expérience. La rigueur et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Contrat CDI à 35H/semaine avec un salaire selon profil.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Diplôme supérieur en paie, RH ou comptabilité.
• Bonne maîtrise des outils de paie.

Responsabilités

• Gestion intégrale de la paie pour un volume minimum de 300 bulletins mensuels.
• Assurer la conformité avec la législation sociale.
• Maintenir la confidentialité dans toutes les transactions de paie.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Travail en équipe

Formation

Bac+2 ou équivalent en Comptabilité, RH ou paie

Description du poste

Offre n° 197YFND: Gestionnaire de paie sénior (H/F)

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion intégrale de la paie pour un volume minimum de 300 bulletins mensuels. Vous maîtrisez la législation sociale et les outils de paie. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité. Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum.

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

Salaire:

• Autre
• Selon profil

Profil souhaité

• 3 An(s) - sur le même poste Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- RH ou paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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