Gestionnaire de paie (H/F)- MONTROUGE (92) (H/F)

ABIL RESSOURCES; Montrouge; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de paie h/f pour un poste en intérim de 4 mois à Montrouge. Vous serez responsable de la gestion des contrats, des déclarations obligatoires et de la saisie des éléments de paie. Une expérience de 2 ans en gestion de paie est indispensable. Salaire brut annuel entre 28 000 et 34 000 Euros. Profile souhaité : rigueur et précis.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de paie indispensable.
• Compétences en gestion des contrats et des déclarations obligatoires.
• Rigueur et précision dans la gestion des paies.

Responsabilités

• Gestion des contrats, absences et temps de travail.
• Déclarations obligatoires pour la paie.
• Saisie des éléments variables de paie.

Connaissances

Gestionnaire de paie

Etablir un bulletin de paie

Logiciel de paie

Optimiser les méthodes de travail

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Titre professionnel gestionnaire de paie

Description du poste

Responsabilités

Pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie h/f pour un poste en intérim de 4 mois à proximité de Montrouge (92).

Rattaché(e) au directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :

• Gestion des contrats, absences, temps de travail
• Déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, mutuelle)
• Congés, absences et gestion des temps
• Gestion des arrêts de travail
• Gestion des documents de fin de contrat
• Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie (repas, transport, acomptes, etc)
• Contrôle des paies

Informations sur le poste

Type de contrat : Intérim - 4 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire :
Salaire brut annuel entre 28 000 et 34 000 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience: 2 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un bulletin de paie
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Logiciel de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Titre professionnel gestionnaire de paie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler. Mme Isabelle Schnepf

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