Gestionnaire de paie H/F - Langeac - 09/2025

MAZARS; Langeac; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e). Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie pour une clientèle variée, garantissant conformité et qualité de service. Si vous avez une solide expérience et un sens aigu du service client, rejoignez une équipe dynamique et professionnelle.

Prestations

Chèques repas

Intéressement

Mutuelle

CSE

Qualifications

• Gestionnaire de paie avec expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.
• Capacité à gérer les priorités et sens du service client.

Responsabilités

• Gérer le processus de paie pour un portefeuille de clients.
• Calculer et établir les bulletins de paie.
• Assurer le suivi des congés et des absences.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Compétences relationnelles

Formation

Expérience significative en gestion de paie

Outils

Silaë

Excel

Word

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour nos clients, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et en fournissant un service de haute qualité.

Missions principales :

• Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
• Calculer et établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients.
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, etc.).
• Assurer le suivi des congés payés, des absences et des arrêts de travail.
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale.

Qualifications

Profil recherché :

• Expérience significative en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de Silaë et des outils bureautiques (Excel, Word).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et sens du service client.

Informations supplémentaires

Salaire:

• Min 23 000€ et max 26 000€/ ansur 12 mois
• Chèque repas
• Intéressement
• Mutuelle
• CSE