Gestionnaire de Paie ( H / F ) (c2)

ORB Conseil; Châteaurenard; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) gestionnaire de paie pour un cabinet d'expertise comptable à Marseille. Le candidat gérera 30 à 40 dossiers pour un total de 350 paies, tout en assurant l'établissement des bulletins de salaire et le conseil sur la législation sociale. Une expérience d'au moins un an et un diplôme en paie, comptabilité ou gestion sont requis. Avantages incluant prime, tickets restaurant et mutuelle.

Prestations

Prime

Ticket restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Diplôme en paie, comptabilité ou gestion requis.
• Une première expérience d'au moins un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 30 à 40 dossiers pour un total de 350 paies.
• Établir des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
• Conseiller sur la législation sociale et la paie.

Connaissances

Rigueur

Travail en équipe

Capacité à respecter les délais

Formation

Diplôme en paie, comptabilité ou gestion

Outils

Logiciels de gestion de paie

Description du poste

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Marseille, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.

Vos missions

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez un portefeuille de 30 à 40 dossiers pour un total de 350 paies. Le cabinet compte 12 collaborateurs, dont un pôle social de 3 personnes avec un responsable dédié.

• Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.
• Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
• Conseil et assistance sur la législation sociale et la paie.

Profil recherché

• Vous êtes diplômé(e) en paie, comptabilité ou gestion.
• Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en cabinet comptable ou en gestion de paie.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de paie.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à respecter les délais.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes aptitudes relationnelles.

Avantages

• Prime
• Ticket restaurant
• Mutuelle

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Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.