Gestionnaire de Paie - H / F - Boves

Cerfrance; Boves; Sur place; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de gestion comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour son bureau à Boves. Le candidat idéal assurera l’intégralité du processus de paie dans un environnement multi-conventions collectives et gérera un portefeuille clients varié. Une formation Bac+3 à Bac+5 en paie ou RH est requise, ainsi qu'une expérience en cabinet comptable. L'entreprise valorise un environnement de travail bienveillant et offre des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Opportunités de développement professionnel

Accent sur l'innovation et responsabilité sociétale

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise complète du processus de paie et des environnements multi-conventions.

Responsabilités

• Assurer l’intégralité du processus de paie dans un environnement multi-conventions collectives.
• Veiller aux évolutions réglementaires et conventionnelles.
• Gérer un portefeuille clients varié.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens de l'organisation

Bon relationnel

Esprit d’équipe

Orientation client

Adaptabilité

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en paie ou RH

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie - H / F pour notre agence de Boves (80).

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer l’intégralité du processus de paie dans un environnement multi-conventions collectives : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, DSN, gestion des absences / congés, soldes de tout compte.
• Assurer une veille réglementaire et conventionnelle, appliquer les évolutions légales et spécifiques aux différentes conventions collectives.
• Assurer le suivi administratif et la gestion du personnel d’un portefeuille clients varié.
• Échanger avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) pour le suivi des déclarations et des obligations.
• Paramétrer et mettre à jour les dossiers paie conformément aux évolutions internes et réglementaires.
• Conseiller les clients au quotidien en matière de droit du travail, en lien étroit avec le service Social.
• Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation en paie ou RH
• Expérience en cabinet comptable souhaitée
• Maîtrise complète du processus de paie et des environnements multi-conventions
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisationBon relationnel, esprit d’équipe et orientation client
• Adaptabilité et qualités relationnelles

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l’Oise et Val d’Oise, des prestations variées , des offres exclusives et des solutions digitales innovantes , nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.

Ce que nous vous offrez :

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique , au sein d’une équipe engagée.
• Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
• Une entreprise qui met l’accent sur l’innovation , la réactivité et la responsabilité sociétale .