Gestionnaire de Paie H / F

Oranova Conseil; Savigny-sur-Orge; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable innovant cherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Savigny-sur-Orge. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de la préparation de paie, et du conseil aux clients sur la gestion du personnel. Une expérience de 1 à 2 ans en cabinet d'expertise est requise. Le poste nécessite d'excellentes compétences relationnelles et une maîtrise d'Excel. Le cadre de travail est dynamique et orienté vers la durabilité.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie.
• Excellentes capacités relationnelles et sens aigu du service client.
• Connaissance d'un logiciel de paie serait un plus.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients multi conventions collectives.
• Préparation et saisie des éléments de paie.
• Etablissement et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Conseil et accompagnement des clients en matière de gestion du personnel.

Connaissances

Adaptabilité

Écoute

Rigueur

Relations client

Compétences digitales

Outils

Microsoft 365

Excel

Description du poste

Vous êtes gestionnaire de paie et souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable innovant positionné sur la direction financière de PME et engagé dans la durabilité ? ORANOVA CONSEIL est à la recherche d'un(e) professionnel(le) en tant que gestionnaire de paie pour renforcer son équipe et accompagner des entreprises dans leur développement.

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion autonome d'un portefeuille clients multi conventions collectives (TPE et PME - 50 salariés)
• Préparation et saisie des éléments de paie
• Etablissement et contrôle des bulletins de paie et déclarations sociales
• Relations avec les organismes sociaux
• Conseil et accompagnement des clients en matière de gestion du personnel (notamment sur les entrées et sorties des salariés)
• Etroite collaboration avec les équipes internes pour un service client optimal

Expérience 1 à 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie

Capacités d'adaptation, d'écoute et de rigueur.

Excellentes capacités relationnelles et sens aigu du service client.

Très à l'aise avec les solutions digitales notamment maitrise de l'environnement Microsoft 365 et surtout Excel

Une connaissance d'un ou plusieurs logiciels de paie serait un plus.