Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance cherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille client diversifié. Vous serez responsable de l'élaboration des bulletins de paie, des déclarations sociales et des missions d'administration du personnel. Une formation en RH ou comptabilité et une expérience réussie d'au moins 1 an sont requises. Ce poste valorise le travail en équipe tout en offrant un bon équilibre de vie.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable.

Responsabilités

• Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié.
• Élaboration des bulletins de paie adaptés aux spécificités de chaque client.
• Gestion complète des déclarations sociales.
• Prise en charge des missions d'administrations du personnel.
• Suivi et accompagnement client.

Connaissances

Rigueur

Sens de la confidentialité

Autonomie

Travail en équipe

Gestion des priorités

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Overview

Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques.

Responsibilities

• Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié
• Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificités de chaque client
• Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires
• Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle)
• Un suivi et accompagnement client

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.