Gestionnaire de Paie H/F

NGE SAS; Saint-Étienne-du-Grès; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en plein développement recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son siège à Saint-Étienne-du-Grès. Le candidat sera responsable de la gestion administrative et de la paie, garantissant conformité et qualité dans ses tâches. Le poste requiert un BAC +2 et des compétences en gestion de la paie, avec une première expérience souhaitée.

Qualifications

• Première expérience en gestion de paie dans le secteur souhaitée.
• Capacité à fournir un travail de qualité dans les délais impartis.

Responsabilités

• Établir la paie à partir des pointages.
• Contrôler la conformité des bulletins de paie.
• Assurer la gestion administrative des employés.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Discrétion

Organisation

Adaptabilité

Formation

BAC +2 dans le domaine de la paie

Description du poste

Location : France, Provence-Cote d'Azur, Saint Etienne du Grès (13103)

Domain : Encadrement Opérationnel et Organisations Fonctionnelles

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e)Gestionnaire de Paie dont le poste sera basé au sein du siège du groupe situé à Saint-Etienne-du-Grès (13103).
En tant queGestionnaire de paie F/H, vous êtes le garant de la gestion administrative et de la paie.
Directement rattaché(e) au Responsable paie, vous assurez les missions suivantes :
Établir la paie à partir de la remontée des pointages
Contrôler la conformité des bulletins de paie
Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales
Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrat, mutuelle, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte...).

Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la paie
Vous disposez d'unepremière expérience à ce poste et idéalement dans le secteur des travaux publics
Vous êtes rigoureux(e), fiable, discret(e).
Organisé(e) vous savez vous adapter et réaliser un travail de qualité dans les délais impartis.