Gestionnaire de paie (H/F)

SAMSIC EMPLOI BRETAGNE 1; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un gestionnaire de paie en Bretagne. Le candidat idéal aura une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, au moins 2 ans d'expérience, et des compétences en gestion de la paie. Les responsabilités incluent la préparation des paies, la vérification des bulletins et la gestion des acomptes. Le poste est à pourvoir en intérim pour 4 mois, avec un salaire brut de 2200 à 2250 € par mois, ainsi que des titres restaurant et des primes.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en paie dans un environnement multi-conventionnel.
• Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité.
• Bonne connaissance des réglementations sociales.

Responsabilités

• Préparer et traiter les variables nécessaires à l'élaboration des paies.
• Vérifier et contrôler chaque bulletin de salaire.
• Gérer les acomptes et établir les soldes de tout compte.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie

Adaptation aux différentes demandes

Formation

Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou en Paie

Description du poste

Offre n° 201FYBR Gestionnaire de paie (H/F)

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie.

Responsabilités

• Préparer et traiter les variables nécessaires à l'élaboration des paies
• Vérifier et contrôler chaque bulletin de salaire pour garantir leur exactitude
• Gérer les acomptes
• Mettre en place les saisies sur salaire
• Suivre les arrêts maladie et réaliser les dossiers de prévoyance
• Établir les soldes de tout compte
• Contrôler les bulletins de salaire avant envoi

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou en Paie
• Expérience d'au moins 2 ans en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel
• Rigueur, autonomie et efficacité dans le travail
• Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité
• Bonne capacité d'adaptation pour répondre aux demandes multiples et variées
• Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
• Connaissance des réglementations sociales

Missions et Prérequis supplémentaires

• Poste basé à l'Est de Rennes, à pourvoir à partir de début janvier et évolutif sur le long terme
• Durée hebdomadaire : 35 heures/semaine
• Type de contrat : Intérim - 4 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 € à 2250.0 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Qualité et motivation sont des critères essentiels. N'hésitez plus, candidatez et nous revenons vers vous rapidement.