Gestionnaire de Paie H / F

Peakh; Quimper; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Bretagne recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de clients en multi-conventions. Vous serez en charge de l'établissement des bulletins de paie, de la gestion des déclarations sociales et du suivi administratif lié au personnel. Si vous êtes dynamique, rigoureux et avez une formation en gestion de la paie, cette opportunité vous attend pour évoluer dans un cadre de travail agréable et bienveillant.

Prestations

Cadre de travail agréable

Vraie autonomie

Perspectives d'évolution

Horaires respectueux de l'équilibre vie pro/perso

Management à l'écoute

Qualifications

• Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable.
• Compétences en gestion des déclarations sociales.
• Capacité à établir des bulletins de paie.

Responsabilités

• Établir environ 300 bulletins de paie mensuels.
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
• Suivre les aspects administratifs liés au personnel.

Connaissances

Dynamisme

Rigueur

Motivation

Formation

Formation en gestion de la paie

Description du poste

À propos de notre client :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Quimper, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée (TPE / PME, artisans, professions libérales). Dans le cadre de sa croissance, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.

Vos missions :

Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :

• L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles)
• La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
• Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc.,
• Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie
• La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires

Ce que le cabinet propose :

• Un cadre de travail agréable et bienveillant
• Une vraie autonomie dans les missions
• Des perspectives d'évolution
• Des horaires respectueux de l'équilibre vie pro / perso
• Management à l'écoute

Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet.

Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.