Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Pacé; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en plein essor recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Vous aurez la responsabilité de la production des bulletins de salaire, des déclarations sociales, et serez impliqué dans des missions à forte valeur ajoutée. Le poste offre des perspectives d'évolution et un environnement convivial avec du télétravail possible. Une expérience en cabinet est requise.

Prestations

Rémunération attractive

Télétravail possible

RTT / Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet.
• Bonne maîtrise des conventions collectives.

Responsabilités

• Gestion autonome de la production des bulletins de salaire.
• Déclarations sociales et DSN mensuelles.
• Conseil quotidien auprès des clients sur les questions sociales.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie

Rigueur

Sens du service client

Travail en équipe

Formation

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à +3)

Outils

Silae

Pagga

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable en plein essor, recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son équipe sociale dans le cadre de sa croissance. Vous intégrerez un environnement où la technique et la bienveillance vont de pair, avec de réelles perspectives d'évolution et un management à l'écoute.

Responsabilités

• Gestion autonome de la production des bulletins de salaire
• Déclarations sociales et DSN mensuelles
• Administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)
• Conseil quotidien auprès des clients sur les questions sociales et réglementaires
• Participation à des missions transverses à forte valeur ajoutée : audit social, accompagnement à l'embauche, mise en place d'outils RH, optimisation des process

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement structuré et digitalisé, avec des outils performants (Silae, Pagga, etc.)
• Une équipe à taille humaine, conviviale et solidaire
• Des associés accessibles qui encouragent la montée en compétence et la formation continue
• Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail
• Un projet d'évolution possible vers un poste de Référent Paie ou Responsable du pôle social
• Rémunération attractive selon profil + primes
• Télétravail possible / semaine en 4,5 jours
• Heures supplémentaires payées ou récupérées
• RTT / Tickets restaurant / Mutuelle prise en charge
• Ambiance conviviale : séminaires, afterworks, moments d'équipe

Profil recherché

• Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 à +3)
• Expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet
• Bonne maîtrise des outils de paie et des conventions collectives
• Rigueur, sens du service client et goût pour le travail en équipe

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