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Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting

Nîmes

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une société de conseil en ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son client situé à Nîmes, en Occitanie. Vous serez responsable de la collecte, de la saisie et de l'établissement des bulletins de paie, ainsi que de la gestion des déclarations sociales. Le candidat idéal possède un Bac +2 en gestion et une première expérience en paie. Des compétences en logiciels comme Sage ou ADP sont un plus.

Qualifications

  • Diplôme requis : Bac +2 spécifiquement en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
  • Première expérience dans la paie est nécessaire.
  • Autonomie et rigueur essentielles pour le poste.

Responsabilités

  • Collecte et saisie des éléments variables de paie.
  • Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés.
  • Vérification des données sociales et gestion des déclarations.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Bon esprit d'analyse
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Gestion du stress

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie

Outils

Sage
ADP
Description du poste
Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un de nos clients. Si tu es passionné(e) par les ressources humaines et la gestion de la paie, et que tu souhaites développer tes compétences dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi !

Responsabilités
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie
  • Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de salariés
  • Vérification des données sociales (heures, salaires, charges sociales)
  • Gestion des déclarations sociales : DSN, Urssaf, Pôle Emploi
  • Suivi administratif
  • Support aux salariés
Profil idéal
  • Tu es titulaire d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou gestion de la paie (type BTS, DUT, ou équivalent).
  • Tu possèdes une première expérience (alternance, premier emploi) dans le domaine de la paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), la connaissance d'un logiciel de paie (Sage, ADP, etc.) est un plus.
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et possèdes un bon esprit d'analyse.
  • Tu as de bonnes qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe.
  • Une bonne gestion du stress et une autonomie dans ton travail sont des atouts appréciés.
Comment postuler

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