Gestionnaire de Paie H/F

Solution Profil; Moirans; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'externalisation de la paie recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, du contrôle des bulletins de paie et des rapports d'indicateurs financiers. Ce poste nécessite une formation Bac à Bac +2 et une expérience de 2 ans dans un rôle similaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, sous la supervision du responsable de paie.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel SILAE souhaitée.
• Capacité à gérer un portefeuille clients.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients d'environ 700 paies.
• Contrôle des variables de paie et validation des bulletins.
• Reporting de divers indicateurs et établissement des charges sociales.

Connaissances

Techniques de paie

Connaissances en droit social

Connaissances des spécificités des clients

Formation

Formation Bac à Bac +2

Outils

SILAE

Description du poste

SOLUTION PROFIL recrute pour le compte de son client, cabinet d'externalisation de la paie, un Gestionnaire de Paie H/F

Sous la supervision du responsable paie, vous intégrerez une équipe à taille humaine.

• Vous prenez en charge la gestion d‘un portefeuille clients (environ 700 paies cumulées)
• Vous êtes en charge de contrôler les variables de paie et de valider les bulletins
• Vous suivez les congés payés et les arrêts maladies
• Vous agissez quant au traitement des virements
• Vous assurez le reporting de divers indicateurs
• Vous calculez les soldes de tout compte, éditez les documents de sortie
• Vous établissez les charges sociales

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet.

Vous maîtrisez idéalement lelogiciel SILAE.

Compétences techniques

• Techniques de paie
• Connaissances en droit social
• Connaissances des spécificités des clients (CCN, secteur d'activité, métier, …)