Gestionnaire de paie (H / F)

Cabinet de recrutement Étude et Projet; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement à Lyon recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille clients. Vous serez en charge de la production des bulletins de paie et de la gestion de l’ADP des salariés. Une formation Bac +3 en paie et 2 ans d’expérience sont requis. Ce poste demande autonomie et rigueur dans le travail.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum dans un poste similaire.
• Expérience en cabinet d’expertise-comptable souhaitée.

Responsabilités

• Établissement et production des bulletins de paie.
• Gestion de l’ADP de l’entrée à la sortie des salariés.
• Effectuer les déclarations sociales / DSN.
• Conseil aux clients en droit social.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil en droit social

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac +3 en paie / social

Description du poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle social composé de 7 personnes et rattaché à la Responsable Paie, vous assurerez la gestion d’un portefeuille de clients diversifiés en multi conventions

Vos missions seront les suivantes :

• Etablissement et production des bulletins de paie pour vos clients
• Gestion de l’ADP de l’entrée à la sortie des salariés : DPAE / DUE, contrats, avenants, attestations, ruptures, licenciements, disciplinaire…
• Effectuer les déclarations sociales / DSN
• Service clients : proposer un vrai accompagnement à vos clients au quotidien, effectuer du conseil en droit social et répondre à leurs interrogations.

Profil :

De formation Bac / 3 validé avec une spécialisation en paie / social, vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire avec la gestion de la paie.

Une expérience antérieure en cabinet d’expertise-comptable est demandée.

Vous êtes autonome, rigoureux sur la gestion de vos dossiers et doté d’un excellent relationnel.

Réactif et empathique, vous faites preuve d’un grand sens des responsabilités et de la confidentialité.