Gestionnaire de Paie H / F

Club Comptable; Lille; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en pleine croissance à Lille recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour gérer un portefeuille clients TPE/PME. Le candidat idéal possédera au moins 2 ans d'expérience et des compétences en paie, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome. Le poste offre une rémunération attractive et des avantages tels que des événements internes et des possibilités de formation continue.

Prestations

CSE

Événements internes

Possibilités de formation continue

Qualifications

• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet sur un portefeuille multi-conventionnel.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un portefeuille clients.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE / PME multi-conventionnel.
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Administration du personnel et suivi des arrêts maladie.

Connaissances

Rigoureux(se)

Autonomie

Sens du service client

Travail en équipe

Outils

SILAE

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de sa croissance continue, le cabinet souhaite renforcer son pôle social par le recrutement d\'un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).

Vous intégrerez une structure dynamique, en développement constant, où la bienveillance, la montée en compétences et l\'évolution professionnelle sont au cœur des valeurs.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Cabinet chaleureux et bienveillant, avec une vraie cohésion d\'équipe
• Utilisation de SILAE (logiciel paie performant)
• Accessible facilement en transports en commun
• Rémunération attractive entre 28 et 36K€ selon profil
• Avantages : CSE, événements internes, possibilités de formation continue
• Perspectives d\'évolution et missions transversales possibles
• Vous justifiez d\'au moins 2 ans d\'expérience en cabinet, sur un portefeuille multi-conventionnel
• Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client
• Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir durablement

Vos missions principales

• Gestion autonome d\'un portefeuille clients TPE / PME multi-conventionnel
• Établissement des bulletins de paie
• Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
• Administration du personnel : contrats, DPAE, formalités diverses
• Suivi des arrêts maladie et gestion des dossiers de prévoyance
• Établissement des soldes de tout compte
• Veille sociale et suivi des évolutions législatives
• Conseil RH quotidien auprès des clients du portefeuille

Avantages

• Avantages : CSE, événements internes, possibilités de formation continue