Gestionnaire de paie H/F

Winsearch; Cannes; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion recherche un gestionnaire de paie pour un poste en CDI à temps plein. Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous aurez pour mission d'établir les bulletins de paie, de suivre des dossiers clients et de conseiller ces derniers. Si vous avez un BAC+2 en paie ou ressources humaines et une expérience d'1 à 2 ans en cabinet, nous souhaitons vous rencontrer.

Qualifications

• Expérience de 1/2 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Autonome sur les missions.
• Motivé et sérieux dans le travail.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie.
• Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients.
• Conseil et accompagnement auprès des clients.

Connaissances

Rigueur

Facilité relationnelle

Formation

BAC+2 en paie/ressources humaines

Description du poste

Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions :

· Etablir les bulletins de paies ;

· Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;

· Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet ;

· Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;

· Conseil et accompagnement auprès des clients.

Profil du candidat

• Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie/ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de 1/2 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé.
• Autonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle ce qui vous permet d'être à l'aise avec les clients.

A savoir sur le poste :

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 28 000,00€ à 38 000,00€ par an