Gestionnaire de Paie H / F

Club Comptable; Caen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable reconnu situé à Caen recherche un Gestionnaire de Paie avec une solide expertise technique. Vous serez responsable de la saisie des éléments de paie ainsi que de la production d'un portefeuille de paies varié. Les candidats doivent avoir un Bac +2/3 et au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Des horaires modulables et la possibilité de télétravail sont offerts, ainsi qu'un management bienveillant et un environnement collaboratif.

Prestations

Temps de travail modulable

Horaires souples

Télétravail possible

Accompagnement positif au quotidien

Qualifications

• Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 ans.
• Maîtrise des conventions collectives complexes requise.
• Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en cabinet.

Responsabilités

• Saisie et intégration des éléments variables de paie.
• Production d'un portefeuille de paies varié.
• Veille légale et mise à jour des paramétrages logiciels de paie.
• Collecte des pièces manquantes et échanges clients complexes.
• Participation à la gestion des formalités d'embauche et de sortie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Envie d'apprendre

Formation

Bac +2 / Bac +3 en paie ou RH

Description du poste

Une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste, avec une maîtrise des conventions collectives complexes.

Notre partenaire est un cabinet multi-sites reconnu sur le Calvados, situé à Caen, et recherche un(e) Gestionnaire de Paie avec une forte expertise technique. Rejoignez une structure qui mise sur la qualité du conseil, la collaboration inter-pôles et l'amélioration continue des processus.

Vos missions

• Saisie et intégration des éléments variables de paie.
• Production d'un portefeuille de paies varié et technique (BTP, HCR, etc.).
• Veille légale et mise à jour des paramétrages logiciels de paie.
• Collecte des pièces manquantes et échanges clients complexes.
• Participation à la gestion des formalités d'embauche et de sortie (ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat).

L'accompagnement recrutement

Le recrutement est confié à Victor – Responsable du recrutement Normand.

• Aucun envoi de CV sans votre validation
• Présentation précise du poste et du cabinet avant toute démarche
• Suivi individualisé et confidentiel jusqu'à l'intégration

Avantages

Ce que le cabinet offre :

• CDI temps plein, basé à Caen.
• Temps de travail modulable : 35h à 38h par semaine
• Horaires souples pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
• Télétravail possible une journée par semaine après période d'intégration.
• Accompagnement positif au quotidien et management bienveillant.

Profil recherché

• Bac +2 / Bac +3 en paie ou RH (BTS, Licence professionnelle, etc.)
• Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en cabinet
• Rigueur, organisation, sens du relationnel
• Esprit d'équipe et envie d'apprendre au quotidien