Gestionnaire de Paie H / F

Cerfrance; Bretagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) gestionnaire paie pour intégrer une équipe dynamique à Plérin. Le rôle inclut l'assistance à la gestion sociale, la réalisation de bulletins de salaire, et la rédaction de contrats. Le candidat idéal a un Bac +2 en paie et une solide expérience en gestion de paie. Des avantages tels que des jours de congés payés et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

28 jours de congés payés

15 jours de RTT

Carte tickets restaurant

Accord télétravail

Qualifications

• Formation bac +2 minimum en paie exigée.
• Expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet.
• Maintien de relations proactives et de qualité avec les interlocuteurs.

Responsabilités

• Assister l’adhérent dans la gestion sociale de son entreprise.
• Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes.
• Rédiger les contrats de travail et attestations.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Curiosité

Agilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 en paie (titre professionnel ou licence professionnelle)

Description du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l’entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe.

Vos missions :

• Assister l’adhérent dans la gestion sociale de son entreprise
• Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes
• Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l’équipe juridique
• Conseiller l’adhérent avec l’appui des différents acteurs du dossier

Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon convention et profil
• 28 jours de congés payés
• 15 jours de RTT
• Carte tickets restaurant
• Accord télétravailCSE

Profil recherché

Aptitudes

• Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle
• Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d’être rapidement autonome dans vos missions.
• Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.
• Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d’établir des relations pro‑actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs
• L’agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances
• L’esprit d’équipe est dans votre ADN