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Gestionnaire de paie (H / F)

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Brest

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 23 jours

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable familial situé à Roncq recherche un Gestionnaire de paie. Le candidat idéal doit posséder une formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité ou paie, ainsi qu'une expérience en cabinet comptable. Ce poste offre un environnement de travail sain avec des avantages tels que des tickets restaurant, un 13ème mois, et des RTT.

Prestations

Tickets restaurant à 8EUR
13ème mois
RTT

Qualifications

  • Expérience réussie en cabinet comptable, idéalement sur Quadra paie.
  • Solides bases en gestion de la paie et en relation client.

Responsabilités

  • Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels.
  • Établissement des documents contractuels de l'embauche à la sortie du salarié.
  • Conseil social de proximité auprès des clients.
  • Paramétrage du logiciel de paie.

Connaissances

Rigueur
Curiosité
Motivation

Formation

Formation en comptabilité ou paie de niveau Bac +2 à Bac +3

Outils

Quadra Paie
Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire de paie pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Roncq (59). Il s'agit d'un cabinet d'expertise comptable familial, à taille humaine et en pleine croissance.

Vous évoluerez dans un environnement de travail sain et bienveillant, où l'Expert-Comptable accorde une réelle importance au bien-être de ses collaborateurs.

Missions :
  • Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels sur Quadra Paie
  • Établissement des documents contractuels : de l'embauche à la sortie du salarié
  • Conseil social de proximité auprès des clients
  • Paramétrage du logiciel de paie
Avantages :
  • Tickets restaurant à 8EUR
  • 13ème mois
  • RTT

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par un environnement stimulant en cabinet.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable si possible sur Quadra paie, qui vous a permis de développer de solides bases en gestion de la paie et en relation client.

Issu(e) d'une formation en comptabilité ou paie de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS CG, BUT GEA, Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie, Licence Professionnelle Paie), vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où votre implication sera reconnue et vos compétences valorisées.

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