Gestionnaire de Paie H / F

Talents Paie; Boulogne-Billancourt; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Gestionnaire Paie en CDI à temps plein à Boulogne-Billancourt. Vous serez en charge de gérer les bulletins de paie, effectuer diverses déclarations et conseiller les directeurs et salariés. Une formation en Gestion ou Paie est requise, avec une première expérience en paie. Des avantages incluent 2 jours de télétravail et une mutuelle attractive.

Prestations

2 jours de télétravail après 6 mois

Tickets restaurant de 10€ pris en charge à 60%

Mutuelle intéressante

CSE

Qualifications

• Première expérience en paie requise.
• Connaissance du secteur associatif CCN 51 est un plus.
• Maîtrise d'Excel pour la vérification de masse.

Responsabilités

• Gestion de 250 à 300 bulletins de paie.
• Création des salariés dans le logiciel de paie.
• Réalisation de déclarations diverses (embauche, arrêts de travail, etc.).
• Conseil auprès des directeurs et des salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Compétences rédactionnelles

Proactivité

Organisation

Adaptabilité

Excel

Formation

Formation en Gestion ou Paie / RH

Outils

Logiciel Cegi Alfa

Word

Description du poste

Talents Paie recrute pour son client, acteur du monde associatif, un(e) Gestionnaire Paie en CDI à temps plein. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous avez la responsabilité de 250 à 300 bulletins de paie (CDD comme CDI) après une période de formation, sur le logiciel Cegi Alfa. Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc.), suivi des adhésions (Prévoyance, mutuelles notamment) et des remboursements (IJSS et IJ prévoyance) après établissement des déclarations auprès des organismes sociaux, gestion des tableaux de bords sociaux et des différents indicateurs. Vous avez également un rôle d'appui et le conseil auprès des directeurs et des salariés pour lesquels vous établissez la paie. Avantages Rémunéré sur la base de 35 heures hebdos, vous bénéficiez de 2 jours de télétravail après 6 mois, de TR de 10€ pris en charge à 60%, d'une mutuelle intéressante et d'un CSE.

• De formation initiale en Gestion ou Paie / RH, vous disposez d'une première expérience en paie. La connaissance du secteur associatif CCN 51 et du logiciel CEGI sont de vrais plus. Vous maîtrisez également Word et démontrez des qualités rédactionnelles ainsi qu'Excel pour la vérification de masse. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation, d'adaptation et de réactivité La communication est au centre des besoins de notre client;