Gestionnaire de paie F/H

Sogea Environnement; Laxou; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un(e) gestionnaire paie pour sa direction régionale à Laxou. Vous serez responsable d'environ 200 à 250 paies, avec utilisation de SAP. Un Bac +2/3 en RH et une expérience dans le secteur sont requis. Rigueur et sens de la confidentialité indispensables pour ce rôle. Contrat à durée indéterminée.

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine de la paie, idéalement dans le secteur du BTP.
• Capacité à gérer un périmètre de 200 à 250 paies.

Responsabilités

• Intégration de variables, contrôle et saisie d'éléments divers.
• Réalisation des déclarations réglementaires et paiement des cotisations.
• Suivi des congés payés et des indemnisations en cas d'absence.

Connaissances

Rigueur

Sens de la confidentialité

Formation

Bac +2 / 3 en RH option paie

Outils

SAP

Description du poste

Overview

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs.

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Poste

Sogea Environnement recherche pour sa Direction Régionale Nord-Est un(e) gestionnaire paie. Rattaché(e) au Responsable paie, vous serez en charge d\'un périmètre d\'environ 200 à 250 paies.

Vos missions

• Intégration de variables / contrôle / saisie d\'éléments divers / paiement selon calendrier
• Déclarations mensuelles, trimestrielles ou annuelles réglementaires et paiement des cotisations
• Réalisation des STC
• Suivi des congés payés
• Suivi des indemnisations en cas d\'absence maladie, maternité, intempérie, ...

L\'outil paie utilisé à ce jour est SAP.

Vous pouvez être amené à travailler sur deux conventions collectives.

De plus, vous apporterez des réponses aux salariés ou relais RH en agence concernant leur situation et leur paie.

Profil et exigences

Diplômé(e) d\'un Bac +2 / 3 en RH option paie, vous témoignez d\'une expérience réussie dans le domaine de la paie et idéalement dans une entreprise du secteur du BTP.

Rigueur et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce poste.

Profil demandé : Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée