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Gestionnaire de paie expérimenté (H / F)

Groupe actual

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Lyon pour une mission d'un mois renouvelable. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales, et du suivi des absences, en binôme avec la Responsable Paie. Une expérience de 5 ans minimum et une maîtrise du logiciel CEGID Expert sont nécessaires. Le poste est à pourvoir rapidement.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie dans un cabinet comptable ou service RH.
  • Nécessite d'être autonome et opérationnel sur le logiciel CEGID Expert.
  • Diplôme requis: Bac ou équivalent en Paie / ADP.

Responsabilités

  • Gestion de la paie incluant saisie des éléments variables et édition des soldes.
  • Déclarations sociales et suivi des absences.
  • Gestion des entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Autonomie
Gestion de la paie
Utilisation de CEGID Expert

Formation

Bac ou équivalent en Paie / ADP

Outils

CEGID Expert
Description du poste

Le poste

Actual Lyon 3 recrute pour son client, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission à démarrer dès que possible. La mission se déroulera au sein de leur locaux situé à Lyon 1er, le contrat sera d'un mois renouvelable.

Vos missions :

  • Gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte, etc.)
  • Déclarations sociales
  • Suivi et gestion des absences
  • Suivi des IJSS et des dossiers prévoyance
  • Gestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches salarié, …)
  • Relation avec les différents organismes

Vous travaillerez sur ces missions en binôme avec la Responsable Paie. Ce poste nécessite d'être autonome dès le début, de ce fait la maîtrise du logiciel CEGID Expert est nécessaire.

Salaire : Entre X et Y € annuel brut – Horaires : semaine

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un bac ou équivalent en Paie / ADP. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en gestion paie (Cabinet Comptable, Service RH, etc.). La maîtrise du logiciel Cegid Expert est nécessaire pour être opérationnel sur ce poste.

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