Gestionnaire de Paie et RH (H/F)

PAY JOB; Mulhouse; Sur place; EUR 34 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie et RH pour une entreprise à Mulhouse. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie et maîtriser Excel. Les principales missions incluent la gestion complète des paies et les tâches administratives. La rémunération est entre 34K et 38K€ sur 13 mois, avec des avantages tels qu'un jour de télétravail par semaine et une majoration de 30% en été.

Prestations

1 jour par semaine de télétravail

Participation

Remboursement TCO 75%

CSE

Majoration de 30% en été

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie.
• Capacité à gérer les paies et les tâches administratives.
• Maîtrise d'Excel exigée.

Responsabilités

• Gérer les paies de A à Z.
• Assurer les tâches administratives telles que les badges et courriers.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Excel

Formation

Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire

Outils

Talentia

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et RH (H/F)

Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et RH (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vous avez pour missions :

• Gérer les paies de A à Z + DSN
• Gérer les tâches administratives: badges, courriers etc..

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez Excel.

Rémunération : 34/38K€ sur 13 mois (selon profil / expérience)

Avantages : 1 jour par semaine de télétravail, participation, remboursement TCO 75%, CSE, majoration de la rémunération de 30% sur la période des congés d’été.

Logiciel : Talentia

Convention : Métallurgie

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible, préavis gérable

Moyen d’accès : voiture (parking), TCO

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Postulez à cette offre en quelques clics !