Gestionnaire de paie et ADP (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en recrutement recherche un Gestionnaire de paie et ADP à Pantin pour un CDD de 6 mois. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et une formation en ressources humaines. Les missions incluent la gestion de la paie et l'administration du personnel, dans un environnement de travail dynamique et inspirant.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Responsabilités

• Administration du personnel siège et expatrié.
• Préparation et contrôle de la paie.
• Effectuer du Reporting RH.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Bonnes capacités rédactionnelles

Capacité d'effectuer des retours de mails en anglais

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Offre n° 198CTJB Gestionnaire de paie et ADP (h/f)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel et Paie H/F dans le cadre d'un CDD de 3/4 mois. Localisation : Pantin (93).

Missions / Responsabilités

• Administration du personnel siège et expatrié
• Gérer les formalités d'embauche et de départ
• Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel
• Accompagner l'intégration des nouvelles recrues
• Suivre les périodes d'essai
• Etablir et suivre les contrats de travail, avenants, courriers
• Envoyer les demandes d'affiliation, de radiation et de mise à jour aux organismes sociaux et aux assurances
• Assurer une veille juridique et sociale et s'assurer de l'application du droit social et du droit du travail
• Renseigner les responsables opérationnel.les et les collaborateur.trices sur les questions sociales et les procédures internes : congés, mutuelle, droit du travail, télétravail, SIRH, etc.
• Effectuer du Reporting RH
• Préparation et contrôle de la paie
• Consolider et saisir dans le logiciel de paie les éléments variables de paie
• Collecter et intégrer les éléments du temps de travail des salarié.es
• Vérifier les fiches de paie, la cohérence des compteurs Congés Payés et RTT, et éditer les fiches de paie
• Assurer le rapprochement des remboursements des indemnités journalières de la Sécurité Sociale avec les données de paie
• Effectuer les demandes d'indemnités journalières de prévoyance et suivre les dossiers de prévoyance
• Réaliser les commandes des titres-restaurant
• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
• Établir les déclarations sociales avec l'aide du prestataire de paie, organiser les virements et s'assurer du prélèvement via DSN
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
• Gérer les contrats Groupe santé complémentaire et prévoyance

Qualifications / Profil

• Formation supérieure en ressources humaines
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques, impérativement Word, Excel, PowerPoint et Internet
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité d'effectuer des retours de mails en anglais

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme Virginie JORGENSEN