Gestionnaire de paie et ADP (h/f)

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet spécialisé en recrutement recherche un Gestionnaire de paie pour un CDD de 6 mois basé à Pantin. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de la paie et des formalités liées à l'embauche. Une formation en ressources humaines et une expérience d'au moins 2 ans sont requises. Le salaire proposé est entre 35 000 € et 40 000 € par an.

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.
• Débutant accepté pour le poste.

Responsabilités

• Administration du personnel siège et expatrié.
• Gérer les formalités d'embauche et de départ.
• Suivre les périodes d'essai.
• Assurer une veille juridique et sociale.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Bonnes capacités rédactionnelles

Capacité d'effectuer des retours de mails en anglais

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Gestionnaire de paie et ADP (h/f) 75 - Paris 19e Arrondissement

Description de l’offre

LHH Recruitment Solutions recherche un.e Gestionnaire de paie et Administration du Personnel et Paie H/F pour un CDD de 3/4 mois. Localisation : Pantin (93).

Responsabilités

• Administration du personnel siège et expatrié
• Gérer les formalités d'embauche et de départ
• Assurer la constitution et la mise à jour des dossiers du personnel
• Accompagner l\'intégration des nouvelles recrues
• Suivre les périodes d\'essai
• Établir et suivre les contrats de travail, avenants, courriers
• Envoyer les demandes d\'affiliation, de radiation et de mise à jour aux organismes sociaux et aux assurances
• Assurer une veille juridique et sociale et veiller à l\'application du droit social et du droit du travail
• Renseigner les responsables opérationnels et les collaborateurs sur les questions sociales et les procédures internes (congés, mutuelle, droit du travail, télétravail, SIRH, etc.)
• Effectuer le reporting RH
• Préparation et contrôle de la paie
• Consolider et saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie
• Collecter et intégrer les éléments du temps de travail des salariés
• Vérifier les fiches de paie et la cohérence des compteurs Congés Payés et RTT, et imprimer les fiches de paie
• Assurer le rapprochement des remboursements des indemnités journalières avec les données de paie
• Effectuer les demandes d\'indemnités journalières de prévoyance et suivre les dossiers de prévoyance
• Réaliser les commandes des titres-restaurant
• Établir les déclarations sociales avec l\'aide du prestataire de paie, organiser les virements et s\'assurer du prélèvement via DSN
• Gérer les contrats Groupe Santé complémentaire et prévoyance
• Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux

Compétences et qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et Internet)
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité d\'effectuer des retours de mails en anglais

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 6 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Lieu : Pantin (93) / Paris 19e Arrondissement
• Salaire brut annuel: 35 000 € à 40 000 € sur 12 mois

Profil

• Expérience: Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés

Madame Virginie JORGENSEN – LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d\'experts, cadres et dirigeants.