Gestionnaire de paie et ADP Confirmé (H/F)

PAY JOB; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion des ressources humaines recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour un contrat d'intérim de 3-4 mois à Saint-Ouen-l'Aumône. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes pour gérer la paie et les aspects administratifs de 300 salariés. Le candidat idéal a une solide expérience dans la gestion de la paie et est capable de travailler efficacement en binôme.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel.
• Connaissance des logiciels de paie.
• Capacité à gérer un portefeuille de 300 salariés.

Responsabilités

• Produire la paie mensuelle pour 300 salariés.
• Gérer les formalités d’embauche et de sortie.
• Participer à des projets SIRH.

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3-4 mois prolongeable longue durée.

Rattaché(e) au responsable paie et dans une équipe de 10 personnes, vous avez pour missions:

Responsibilities

• La gestion administrative et paie d’un portefeuille de 300 salariés géré en binôme :
  • Production de la paie mensuelle
  • Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie,
  • Établissement et contrôle des bulletins
  • Calcul et préparation des soldes de tout compte,
  • Préparation des DSN de son portefeuille
• Gestion Administrative du Personnel
  • Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés dans le logiciel de paie
  • Formalités d’embauche : DPAE, affiliations Mutuelles et Prévoyance
  • Gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié (promesse embauche, contrat de travail, avenant, DPAE, document de sorties …)
  • Gestion et production des cartes professionnelles de son portefeuille
• La gestion des missions transverses et évolutives:
  • Missions transverses et évolutives
  • Gestion et traitement des arrêts de travail (BPO - prestataire CEGEDIM)
  • Participation au projet SIRH actuels (GTA, contrat et signature électronique)