Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

AREV RECRUTEMENT; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement local recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) à Nice. Vous serez responsable de la gestion des paies pour 150 salariés et de l'administration du personnel. Ce poste requiert un diplôme Bac+2 et 3 ans d'expérience. La connaissance du logiciel SAGE est un atout. Un contrat CDI est proposé avec un salaire mensuel brut entre 35 000 et 40 000 Euros.

Qualifications

• Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances solides en gestion de paie.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable est un plus.

Responsabilités

• Piloter les paies et les charges sociales pour 150 salariés.
• Établir des déclarations et attestations sociales.
• Gérer l'administration du personnel de A à Z.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Écoute

Formation

Titre de niveau Bac+2 en gestion de paie et administration du personnel

Outils

SAGE

Description du poste

Offre n° 198KHRR Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)

AREV RECRUTEMENT: votre cabinet de recrutement local! Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable implanté en région paca en plein expansion, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) H/F. Rattaché(e) au responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 2 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :

• Piloter les paies et les charges sociales pour un périmètre de 150 salariés (portefeuille client multi-conventionnel)
• Établir les diverses déclarations et attestations relatives au social
• Gérer l'administration du personnel de A à Z (rédaction des contrats et avenants, gestion des entrées et sorties, affiliation aux différents organismes, arrêts maladie...)
• Assurer un reporting de suivi du personnel qualitatif (tableaux de bord sociaux, masse salariale, contrôle des effectifs et des postes...)
• Assurer une veille législative et réglementaire afin de garantir la production d'une paie fiable.

Gestion RH et administration du personnel: la gestion des dossiers du personnel, le recrutement et l'intégration, la gestion des processus administratifs, le soutien à la formation et au développement, ainsi que la garantie de la conformité réglementaire.

Profil Vous êtes diplômé d'un Titre de niveau Bac+2 en gestion de paie et administration du personnel, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet. La connaissance du logiciel SAGE est un plus.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens. Mme Elodie ERBAL

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