Gestionnaire de Paie en Entreprise H/F

LIP Tertiaire; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recrute un Gestionnaire de paie à Clermont-Ferrand. Le candidat devra réaliser les bulletins de salaires, contrôler les règles sociales et fournir un support client. Exigé: un Bac +2 et une expérience dans ce domaine. Ce poste offre plusieurs avantages tels qu'une prise en charge de 50% des mutuelles et des transports en commun.

Prestations

Mutuelle: Prise en charge à 50 %

Transport en commun: Prise en charge à 50 %

Tickets restaurant: Prise en charge à 50 %

Charte de télétravail

CSE

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +2 ou d'un Titre de gestionnaire de paie.
• Expérience dans la paie.
• Connaissance approfondie de la législation sociale.

Responsabilités

• Réaliser les bulletins de salaires des clients.
• Contrôler l'application des règles sociales.
• Suivre les échéances des CDD.
• Établir les déclarations fiscales et sociales.
• Fournir du support auprès du client.

Connaissances

Compétences en support client

Excellente communication orale et écrite

Appétence forte pour le secteur du numérique

Formation

Bac +2 ou Titre de gestionnaire de paie

Description du poste

Détail du poste

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Solutions RH Clermont-Ferrand recrute pour son client, acteur majeur dans le domaine de l'informatique, un Gestionnaire de paie H/F pour renforcer ses équipes.

Rattaché(e) au Service Clients, et au sein de la dynamique équipe externalisation paies, vos missions sont :

• Réaliser les bulletins de salaires des clients en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (CP, RTT, heures supp, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes...).
• Contrôler l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés.
• Suivre les échéances des CDD en cours et planifier les prolongations/fins de contrats.
• Établir les déclarations fiscales et sociales et la DSN (Déclaration Sociale Nominative).
• Fournir le support auprès du client
• Support - Assistance à l'utilisation du logiciel
• Prendre en charge des demandes clients
• Diagnostiquer l'origine du problème rencontré par le client, rechercher la solution en collaboration avec les différentes équipes compétentes et apporter une réponse au client

Ce que l'entreprise offre :

• Mutuelle : Prise en charge à 50 %
• Transport en commun : Prise en charge à 50 %
• Tickets restaurant : Prise en charge à 50 %
• Charte de télétravail
• CSE

Prise de poste : Dès que possible

Le poste est basé à Clermont-Ferrand

Le profil recherché

Diplômé(e) d"un Bac +2 ou d'un Titre de gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience dans la paie.

Savoir-faire et Compétences requises :

• Appétence forte pour le secteur du numérique & connaissance approfondie de la législation sociale.
• Compétences en support client et assistance à l'utilisation de logiciels de paie afin de diagnostiquer et résoudre des incidents fonctionnels.
• Excellente communication orale et écrite
• Sens du service client, écoute active et pédagogie

Mais aussi...

28000 €/an