Gestionnaire de Paie Confirmé H / F

Club Comptable; Valence; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Valence recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour gérer un portefeuille de clients en autonomie. Vous serez responsable de la collecte des éléments de paie et de l'établissement des bulletins, tout en conseillant les clients sur les questions sociales. Une formation Bac +2/3 en comptabilité est requise, avec une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable souhaitée. Ce poste offre un environnement stimulant et des perspectives d'évolution.

Prestations

Environnement technique stimulant

Équipe expérimentée et bienveillante

Perspectives d'évolution vers des fonctions managériales

Qualifications

• Expérience significative en cabinet comptable (minimum 3 ans).
• Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives.
• Capacité à gérer un portefeuille clients en autonomie.

Responsabilités

• Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions.
• Collecte et traitement des éléments variables de paie.
• Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
• Suivi des absences, congés et arrêts maladie.
• Conseil aux clients sur les problématiques sociales courantes.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Autonomie

Rigueur

Sens du service client

Formation

Formation Bac +2 / 3 en paie, RH ou comptabilité

Description du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Valence, reconnu pour son accompagnement technique et humain auprès de TPE / PME locales. Dans le cadre du développement de son pôle social, il recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) capable de gérer un portefeuille clients en autonomie. Missions principales - Gestion complète d'un portefeuille multi-conventions

• Collecte et traitement des éléments variables de paie
• Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales (DSN, charges)
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie
• Conseil auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
• Veille réglementaire et contribution à l'amélioration des procédures internes

Avantages

Ce que le cabinet propose - Un environnement technique stimulant

• Des outils performants et une organisation claire
• Une équipe expérimentée et bienveillante
• Des perspectives d'évolution vers des fonctions managériales

Processus de recrutement : Ce recrutement est géré par notre cabinet. Nous assurons la confidentialité de votre démarche et vous accompagnons tout au long du processus.

Profil recherché - Formation Bac +2 / 3 en paie, RH ou comptabilité

• Expérience significative en cabinet comptable (minimum 3 ans)
• Maîtrise des logiciels de paie
• Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
• Autonomie, rigueur, sens du service client