Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Rhapsody Recrutement; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation professionnelle recherche un gestionnaire de la paie pour prendre en charge un portefeuille dédié aux entreprises du BTP. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience, maîtriser les conventions collectives et le logiciel SILAE. Ce poste offre un CDI, un salaire à partir de 30 000 € et la possibilité de télétravail un jour par semaine.

Prestations

Épargne salariale

13ème mois

Mutuelle prise en charge à 50 %

Qualifications

• Expérience réussie de 4 ans minimum dans un poste similaire.
• Rigoureux, dynamique et bonne capacité d'écoute.
• Capacité à accompagner les dirigeants au quotidien.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel de l’embauche à la rupture.
• Éditer et contrôler les bulletins de salaire.
• Conseiller les dirigeants sur les problématiques de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives BTP

Logiciel SILAE

Sens du service

Formation

Formation supérieure en gestion de la paie

Description du poste

Description de la société

Notre client est une organisation professionnelle patronale reconnue, représentant plus de 450 entreprises du secteur BTP et près de 5000 salariés. Portée par une équipe dynamique, elle développe activement son service paie afin d'accompagner au mieux ses adhérents.

Description du poste

Vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille paie dédié à des entreprises du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, avec pour principales missions de :

• Gérer l’administration du personnel de l’embauche jusqu’à la rupture du contrat, en lien direct avec le service juridique.
• Éditer, contrôler et fiabiliser les bulletins de salaire ainsi que l’ensemble des déclarations sociales.
• Assurer une veille sociale permanente et anticiper les évolutions réglementaires.
• Conseiller et orienter les dirigeants d’entreprises sur toutes les problématiques liées à la paie et au droit social, en interne et en externe.
• Identifier les besoins spécifiques en conseil technique ou en support juridique, et orienter vers les interlocuteurs internes appropriés.
• Accompagner les chefs d’entreprise lors des contrôles URSSAF et CI‑BTP.
• Animer ponctuellement des réunions d’information auprès des adhérents sur les actualités paie dans le secteur du BTP.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en gestion de la paie, vous possédez une expérience réussie de 4 ans minimum dans un poste similaire. La connaissance approfondie des conventions collectives Bâtiment / Travaux Publics et du logiciel SILAE est indispensable.

• Rigoureux, dynamique et doté d'un véritable sens du service, vous aimez accompagner les dirigeants au quotidien et avez un goût prononcé pour le secteur artisanal du BTP. Vos qualités d'écoute, votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux différents interlocuteurs seront autant d’atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste :

• CDI à pourvoir immédiatement
• 36 heures hebdomadaires
• Salaire : à partir de 30 000 € brut annuel selon expérience
• Localisation : Niort (79) avec des déplacements occasionnels sur le département
• Télétravail possible : 1 jour par semaine

Avantages :

• Épargne salariale
• 13ème mois
• Mutuelle prise en charge à 50 %