Gestionnaire de paie confirmé f/h

Matmut; Courbevoie; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé à Courbevoie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille de 300 employés. Vous devrez vous assurer de l'exactitude des fiches de paie, établir les déclarations fiscales et répondre aux questions des collaborateurs. Un engagement envers les valeurs mutualistes et une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie sont requis. Le salaire proposé est entre 38 000 € et 48 000 € brut annuel, avec des avantages intéressants.

Prestations

Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Intéressement et participation aux résultats

Mutuelle santé à 2 € par mois

Remboursement des frais de transport public à 75 %

Comité Social et Économique (CSE) offrant de nombreux avantages

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie et gestion administrative.
• Compétences en élaboration et contrôle de fiches de paie.
• Capacité à traiter les déclarations sociales et comptables.

Responsabilités

• Gérer la paie de 300 collaborateurs avec exactitude.
• Rédiger des contrats et suivre les dossiers administratifs.
• Établir les déclarations fiscales et sociales.
• Contrôler les comptes et les bulletins de paie.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie ADP Decidium

Connaissances en droit du travail & droit social

Rigueur et organisation

Capacité à créer du lien

Sens de la communication et pédagogie

Discrétion

Description du poste

New 16 décembre Hauts-de-Seine, Courbevoie CDI 38000€ - 48000€ an

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Concrètement

Nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.

En résumé

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons, c'est notre raison d'agir au quotidien pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir.

Pas juste un quotidien !

Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle activité assurance‑vie, retraite, assurance emprunteur et prévoyance, nous recrutons notre futur Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Vous serez en charge de garantir la bonne réalisation ainsi que l'exactitude des éléments de paie du portefeuille de 300 collaborateurs qui vous est confié. Vous intervenez également dans la rédaction des contrats et le suivi des dossiers administratifs de votre portefeuille.

Gestion & production de la paie / Gestion administrative

• Élaborer les fiches de paie de A à Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).
• Contrôler la conformité des bulletins de paie et ajuster les comptes (IJSS, prévoyance).
• Calculer les soldes de tout compte et les indemnités de rupture.
• Gérer les acomptes et les oppositions sur salaire.
• Collecter les pièces administratives & rédaction des contrats.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les procédures associées.

Déclarations sociales et comptabilité

• Établir les déclarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
• Réaliser et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
• Traiter les éléments destinés aux organismes externes et assurer leur suivi.
• Participer au contrôle des écritures comptables de la paie et identifier les éventuels écarts.
• Valider et contrôler les décaissements et le calcul des provisions.
• Extraire des requêtes BO pour répondre aux besoins des comptables.

Pas juste un profil !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 années sur un poste alliant la gestion de paie et la gestion administrative sur un portefeuille de taille similaire.

• Vous maîtrisez parfaitement les outils de paie ADP Decidium.
• Vous disposez de solides connaissances en droit du travail & droit social.
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
• Capacité à créer du lien entre les différentes parties prenantes.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre pédagogie ainsi que votre discrétion.

Le poste est basé à Paris La Défense.

Pas juste un métier !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.

Pas juste un salaire !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels).
• Salaire à partir de 38 000 brut annuel (évolutif selon expérience).
• Intéressement et participation aux résultats.
• Mutuelle santé à 2 € par mois.
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %.
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212‑13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés.