Gestionnaire de paie confirmé(e) - Rodez (12) (H/F)

VERDIE AUTOCARS; Rodez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport régionale à Rodez recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) pour assurer la gestion des paies et des charges sociales. Avec une expérience minimum de 5 ans requise, vous devrez établir les bulletins de paie et contrôler les déclarations sociales. La maîtrise des outils tels que SILAE et Excel est essentielle. Cette offre propose un CDI à temps plein et un salaire à partir de 30 k€ annuel.

Prestations

13ème mois

CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans en gestion de paie.
• Capacité à gérer la réglementation du travail.
• Sens du service et bonne communication.

Responsabilités

• Gérer les paies et établir les bulletins.
• Contrôler les déclarations sociales.
• Établir une veille juridique en matière de paie.

Connaissances

Confidentialité

Relationnel

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en paie ou comptabilité

Outils

SILAE

Excel

Description du poste

Offre n° 195TJTP
Gestionnaire de paie confirmé(e) - Rodez (12) (H/F)

Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le groupe VERBUS est un acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans, pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.Entreprise familiale et indépendante dont le siège social est basé à Rodez dans l'Aveyron, VERBUS propose des solutions de transport personnalisées en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :- Transport interurbain- Transport scolaire & périscolaire- Location d'autocars avec conducteur- Transport & navettes de salariés pour les entreprises- Tourisme & voyagesAu quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.Le groupe VERBUS recrute un/une gestionnaire de paie confirmé(e) pour ses activités groupes au sein de son siège social de Rodez.Ce que vous ferez au quotidien :Gestion des paies :- Recueillir, préparer et calculer les éléments fixes et variables de la paie.- Etablir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, de la législation et de la politique RH de l'entreprise.- Établir les DSN.- Gérer les paramétrages du logiciel de paie.- Gérer les formalités de gestion jusqu'au départ des salariés.Gestion des charges sociales :- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.- Veiller au paiement des différentes charges sociales dans les délais impartis.- Assurer un contact régulier avec les différents organismes.Communication, conseil et veille juridique en matière RH :- Répondre aux questions des salariés et des managers.- Participer à la diffusion des bonnes pratiques RH sur le terrain.- Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie.En complément de vos missions principales, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions inhérentes au service RH :- Formalités d'embauche des salariés (contrats de travail, affiliation, médecine du travail .).- Développement RH.- Tableaux de bord et reporting.Profil recherché :Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en paie ou en comptabilité, vous justifiez à minima d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans sur une fonction de gestionnaire/responsable paie.Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité. Vous avez par ailleurs un excellent sens relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous appréciez les environnements PME.Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et idéalement le logiciel paie SILAE.Type de contrat :- CDI Temps plein- Rémunération à partir de 30 k€ annuel- 13ième mois- CSESi vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Employeur

50 à 99 salariés

VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, est engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante, VERBUS propose des solutions de transport personnalisée : transport interurbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme pour les entreprises, tourisme et voyages.

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