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Gestionnaire de Paie BTP H/F

CRIT

Villeurbanne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 19 jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Gestionnaire de Paie BTP à Villeurbanne. Le candidat idéal possède une formation Bac+2 ou Bac+3 en Paie et au moins 3 ans d'expérience dans le secteur du BTP. Des compétences en Excel et des qualités telles que rigueur et autonomie sont essentielles. Le poste est en CDI avec un salaire brut compris entre 2000 et 2500 Euros mensuels.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP.
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel.
  • Qualités essentielles : rigueur, autonomie, confidentialité, sens de l'organisation.

Responsabilités

  • Gestion de la paie.
  • Collecte des pointages et variables de paie.
  • Établissement et contrôle des bulletins de paie.
  • Vérification des états post-paie.
  • Gestion administrative RH.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Confidentialité
Sens de l'organisation
Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Paie ou Administration du personnel
Description du poste
Offre n° 196SWPD

Gestionnaire de Paie BTP H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un.e Gestionnaire de Paie à Villeurbanne (69100) en CDI.

Missions principales
  • Gestion de la paie
  • Collecte des pointages et variables de paie
  • Établissement, contrôle des bulletins de paie
  • Vérification des états post-paie
  • Gestion administrative RH
  • Entrées / sorties (contrats, DPAE, STC)
  • Suivi des absences en lien avec CPAM et prévoyance
  • Suivi des congés payés et intempéries via CIBTP
  • Suivi des visites médicales via BTP Santé au Travail
  • Missions RH complémentaires : demandes de médailles du travail, conventions de prêt de personnel et refacturations associées
Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Paie ou Administration du personnel

Compétences requises
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel
  • Rigueur, autonomie, confidentialité, sens de l'organisation

Le.la candidat.e idéal.e doit posséder une formation de Bac+2 ou Bac+3 en Paie ou Administration du personnel, ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP. La maîtrise du Pack Office, notamment Excel, ainsi que des qualités telles que la rigueur, l'autonomie, la confidentialité et le sens de l'organisation sont essentielles.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut : de 2000 à 2500 Euros mensuels sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 2 ans d'expérience indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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